Votre mission En tant qu'Expert-comptable salarié, vous intervenez comme référent de confiance auprès des clients et comme acteur clé du cabinet. Votre rôle dépasse la validation technique : vous participez à la vision du cabinet, à la relation dirigeant et à la transmission des savoirs en interne. Vous êtes associé(e) aux réflexions stratégiques, avec une montée en responsabilité progressive en vue d'une association. Vos principales responsabilités - Gestion du bureau : Organisation et pilotage de l'activité de l'agence, gestion des priorités et des projets - Management : Encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables, développement de leurs compétences et suivi de leurs performances - Gestion des dossiers clients : Supervision des missions comptables, fiscales et sociales, de la révision des comptes à la préparation des bilans et liasses fiscales, en passant par les déclarations fiscales - Conseil client : Développement et fidélisation du portefeuille clients, conseil stratégique en gestion comptable, fiscale et sociale - Développement de l'agence : Pilotage de la stratégie de développement de l'agence, recherche de nouveaux clients et développement des services proposés - Rendez-vous bilans : Participation et/ou animation des rendez-vous clients pour la présentation des bilans et des conseils Et vous ? - Diplômé du DEC - Expérience de 5 à 8 ans minimum en cabinet comptable, avec une expertise variée dans la gestion de dossiers clients - Compétences managériales : Première expérience réussie en gestion d'équipe et en management, capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs - Compétences techniques : Maîtrise des outils comptables, connaissance des spécificités fiscales des différents types de clients (agricoles, commerçants, etc.) - Qualités personnelles : Autonomie, leadership, sens du service client, rigueur et forte capacité à développer une activité Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Poste clé dans l'organisation - réel pouvoir d'action - Cabinet structuré, humain et en développement - Équipe soudée + direction accessible et à l'écoute - Possibilités d'évolution vers un poste d'associé à moyen terme ? Poste basé à Rueil-Malmaison (92) ? Contrat : CDI - Temps plein ? Rémunération : 85-105Keuros selon profil + perspective d'association Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet où votre rôle compte vraiment ? Parlons-en en toute confidentialité.