Descriptif du poste: Le poste :  Au siège social de l'entreprise composé de 250 collaborateurs, en tant qu'acheteur-approvisionneur H/F, au sein de la direction des achats composées de 15 personnes et dans l'équipe "Europe" vous êtes sous la responsabilité d'un chef de pôle et d'un directeur des achats groupe, vos principales missions sont les suivantes : Assurer les passages de commandes selon les besoins (stocks, ventes, opération). Rechercher des fournisseurs et des produits composés très majoritairement de nourriture et de boissons. Assurer que les fournisseurs réservent le transport maritime en concordance avec le service import. Suivre l'avancement des commandes et les documents liés. Suivre les stocks et les ventes et participer aux actions commerciales. Gérer les ruptures et les surstocks avec des actions sur les DLUCO. Être l'interlocuteur principal auprès du fournisseur lors de réclamation et litiges en appui du services qualité et juridique. Effectuer une veille permanente sur son marché : évolution de la demande, des caractéristiques des produits, visite des salons... Rédiger des appels d'offres. Evaluer les propositions des fournisseurs. Négocier les conditions d'achat. Suivre les contrats (qualité, délais, livraison, paiement) en lien avec les différents intervenants : fournisseurs, autres services internes). Cette liste est non exhaustive et non contractuelle. D'autres missions peuvent survenir en fonction du développement du pôle Achats.       Profil recherché: Votre profil :  Diplômé(e) d'un Bac + 3 ou + 5 dans le domaine des achats internationaux, vous justifiez d'une expérience réussi dans le domaine de l'alimentaire et des boissons, idéalement asiatique.  Anglais courant écrit et oral impératif (B2 et +).  Vos atouts pour réussir dans votre prochaine équipe sont : connaissance du droit commercial, dynamique, organisé(e), disponible, bon relationnel. Vous êtes très sensible à la culture asiatique et intéréssé par les spécialités culinaires de ces pays.  Rémunération et autres informations :  Entre 40ke et 46ke fixe selon profil sur 13 mois.  Statut cadre, 39 heures / semaines, sans RTT.  Participation équivalent à un à deux mois de salaire. TR, mutuelle, remboursement pass Navigo, possibilité de parking pour votre véhicule etc. Perspective d'évolutions fortes.