POSTE : Responsable Pôle Applicatif H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour la Direction Système d'Information et Numérique notre : Responsable Pôle Applicatif (F/H) - CDI - Lyon Vos missions principales seront : - Assurer le management et l'organisation d'une équipe d'environ 4 Chefs de produits applicatifs, - Assurer le pilotage opérationnel de l'activité, tout en priorisant les missions en fonction des enjeux du périmètre, - Etablir et piloter la feuille de route de l'activité et porte la conduite du changement pour intégrer les évolutions, - Réaliser le reporting des activités de son équipe et garantir la traçabilité des actions ou opérations réalisées, - Être l'interlocuteur privilégié de son périmètre pour assurer l'interface avec les différentes parties prenantes, internes ou externes. - Piloter directement certain projet et, dans ce cadre, conduire des projets de développement réalisés par notre centre de service partenaire Rattaché.e au Responsable Etudes et Applications, vous serez intégré à une équipe de 20 personnes environ. Votre équipe est en charge des domaines métier de la valorisation de l'énergie et de l'innovation : commercialisation de l'énergie, prévisions météo, prévisions de production, smartgrid Votre profil : Vous disposez d'une formation Bac +5 en informatique ou équivalent avec une expérience d'environ 10 ans, dont 5 ans comme manager. Des compétences en gestion de projets sont élémentaires pour ce poste, ainsi que la connaissance des outils associés (cycle en V, expérience en agilité appréciée). Vous maîtrisez la plateforme Microsoft.NET, les bases de données Oracle, SQL Server et les processus ITIL. Vous avez déjà piloté un portefeuille de projets et de prestataires, tout en restant à l'écoute de vos collaborateurs. Tourné.e vers la satisfaction clients, vous savez communiquer facilement et adapter votre discours aux différents interlocuteurs. Les avantages : Le package de Rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 65K et évolutif selon votre profil et de votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants Le processus de recrutement : Vous serez dans un premier temps contacté par l'équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres Ce poste est ouvert à toutes et à tous Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CN PROFIL :