Offre n° 7884906
Coffreur H/F
76 - BARENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juin 2025
POSTE : Coffreur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un COFFREUR à Barentin (76360) en contrat intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 15EUR de l'heure. - Réalisation de coffrages en bois ou en métal - Assemblage des éléments de coffrage - Pose et fixation d'armatures - Coulage de béton - Démolition des coffrages après séchage du béton - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Intitulé : COFFREUR - Lieu : Barentin - 76360 - Durée : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 15EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. PREVOYANCE/MUTUELLE/CSE/CET/FASTT PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du coffrage - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent - Connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
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