L'Hyper U de Guichen est un acteur majeur du commerce local, engagé auprès de ses clients et de ses collaborateurs et qui cultive un environnement de travail dynamique et bienveillant, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. L'Hyper U de Guichen, ce sont des équipes passionnées, engagées et animées chaque jour par des valeurs fortes : Passion, Engagement, Professionnalisme et Sympathie (PEPS). Pour la deuxième année consécutive, le magasin est certifié Great Place to Work, une reconnaissance de son implication dans le bien-être et l'épanouissement de ses 230 collaborateurs. Le magasin met également un point d'honneur à développer les compétences de chacun grâce à une formation interne structurée, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. L'enseigne s'inscrit également dans une démarche RSE dynamique et favorise la mobilité durable grâce à sa médaille d'argent pour le Label Employeur Pro-Vélo, soutenant activement le vélotaf et mettant à disposition des équipements adaptés (stationnement sécurisé, vestiaires, douche...). Vos missions : En tant que Manager RH de Proximité, vous êtes un véritable pilier pour nos équipes et la direction. Vos responsabilités seront variées et stimulantes : - Gestion RH : Vous assurez le suivi des carrières, la gestion des compétences et participez à l'élaboration de la politique RH locale. - Administration du personnel : Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, de l'embauche (contrats, déclarations) au départ, en passant par la gestion des temps, des absences et de la paie. - Animation de réunions : Vous préparez et animez les réunions avec les représentants du personnel et les équipes, favorisant le dialogue social et la communication interne. - Entretiens individuels et disciplinaires : Vous menez les entretiens professionnels, les entretiens de recadrage et gérez les procédures disciplinaires dans le respect de la législation et des valeurs de l'entreprise. Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BUT, Licence, Bac+3 Salaire minimum : 2300 Salaire maximum : 2350 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : prime annuelle de 13e mois ( à partir d'un an d'ancienneté, prime sur objectif de 14e mois, participation aux bénéfices, remise sur achats en magasin, CSE... Votre profil : Nous recherchons un professionnel des RH doté d'une expérience généraliste d'au moins 3 ans ( hors alternance), idéalement acquise dans le secteur de la Grande Distribution. Vous savez analyser les situations avec objectivité et proposer des solutions adaptées. Vous êtes à l'écoute des collaborateurs et comprenez leurs besoins. Votre bonne humeur est communicative et contribue à un climat de travail positif. Vous savez vous exprimer clairement et adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous restez serein(e) et efficace même face aux imprévus. Vous êtes prêt(e) à apporter votre aide et votre soutien aux équipes du magasin en cas de besoin, démontrant ainsi votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Pourquoi rejoindre l'Hyper U de Guichen? - Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine. - L'opportunité de développer vos compétences et d'avoir un impact concret sur la vie du magasin. - Un environnement de travail stimulant où l'autonomie et l'initiative sont encouragées. Organisation du temps de travail: CDI 39h/semaine 1 samedi /2 de travaillé Pas de dimanche travaillé 6 semaine de congés payés Rémunération : Statut AM, Rémunération à partir de 2300€ brut mensuel, prime annuelle de 13e mois ( à partir d'un an d'ancienneté, prime sur objectif de 14e mois, participation aux bénéfices, remise sur achats en magasin, CSE...