Chef de Chantier VRD H/F 01 - BELLEY
Offre n° 7887679
Chef de Chantier VRD H/F
01 - BELLEY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juin 2025
POSTE : Chef de Chantier VRD H/F DESCRIPTION : Récapitulatif du poste Sous l'autorité des Conducteurs de Travaux et du Directeur d'Exploitation, vous participez au développement de l'activité en mettant à profit vos compétences dans l'organisation et la gestion de votre chantier, dans le respect des règles environnementales, de sécurité et de démarche qualité. La diversité des chantiers vous permet une grande polyvalence de projets et d'interlocuteurs. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Superviser l'installation du chantier, la livraison, la réception des engins et des matériaux, - Contrôler les approvisionnements, - Animer et organiser le travail de votre équipe, - Coordonner les tâches des différents corps de métier présents sur votre chantier, - Remplir les rapports journaliers et informer de l'avancement des travaux, - Veiller au respect des délais, coûts et engagements contractuels. PROFIL : Description du profil - Vous avez de bonnes connaissances techniques dans notre domaine d'activité. - Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et polyvalence dans les tâches que vous exercez. - Vous avez une facilité de communication : vous serez en contact au quotidien avec plusieurs services en interne, mais également avec nos clients ou sous-traitants.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...
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