POSTE : Technicien de Maintenance Multi-Site - Rhône-Alpes H/F DESCRIPTION : Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons : * Assurer les interventions de maintenance multi technique préventive et curative des magasins (enseignes Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, BioFrais) et le siège (Chaponnay), en lien avec vos clients internes de l'exploitation, sur le périmètre géographique de la région Rhône-Alpes (50 à 60 magasins), * Réaliser les travaux induits de premier niveau (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, carrelage), * Préparer, coordonner et réceptionner des projets d'amélioration des sites (investissements), * Accompagner les Responsables de rayon et leurs équipes sur la bonne utilisation de leurs équipements au sein de leurs magasins, * Organiser vos interventions en fonction des informations qui remontent du terrain et celles qui proviennent de la GMAO ou des chargés de maintenance sédentaires, * Remonter vos compte-rendu d'intervention dans nos outils (GMAO), * S'assurer de la cohérence des équipements par enseigne. Au sein de l'équipe maintenance, composée d'une quinzaine de personnes, vous êtes rattaché au Responsable maintenance. Poste itinérant sur le secteur de la région Rhône-Alpes, incluant jusqu'à deux découchés par semaine. PROFIL : Vous êtes : * Minimum diplômé d'un Bac professionnel, avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en maintenance multitechnique ou en construction du bâtiment, * Expérimenté en électricité, plomberie, serrurerie et menuiserie, * Réactif, autonome, polyvalent, organisé, avec un bon relationnel et esprit de service reconnu. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Poste à pourvoir en CDI dès que possible * Poste incluant jusqu'à deux jours de découché par semaine * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, * Une prime individuelle annuelle, * Un véhicule utilitaire de service, * Un statut employé 35h, * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Tickets restaurant, * Une mutuelle familiale avantageuse. Mais aussi L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.