POSTE : Assistante Chargée d'Affaires Travaux CVC - Assistant Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement des activités de notre Pays de La Loire, nous recrutons un(e) : Assistante chargée d'affaires travaux CVC / Assistant chargé d'Affaires Travaux CVC (F/H) - Couëron Vous avez la charge du pilotage des travaux CVC : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l'offre au client, au suivi de la bonne réalisation et la conduite des travaux, jusqu'à la livraison finale auprès des clients. Vous avez également la charge de l'accompagnement des responsables de site en relation avec votre responsable. Vous êtes garant des aspects techniques, financiers et sécurité des projets. Votre mission est axée sur des projets de rénovation et travaux neufs sur des enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique pour une clientèle variée : tertiaire, habitats, santé et collectivités. Déplacements à la journée à prévoir sur votre périmètre d'action : 30km à 40 km autour de Nantes VOTRE PROFIL De formation supérieure spécialisée dans le Génie Climatique / Travaux CVC et /ou vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires travaux CVC. Vos + qui feront la différence ? Vous avez évidemment un intérêt certain pour les travaux ! De nature curieuse, vous savez proposer les innovations adaptées au besoin client, communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l'idée de vous accueillir. Parlons avantages ! Votre package de rémunération : - Un salaire annuel brut compris entre 35K€ et 40 K€ négocié en fonction de votre expérience versé sur 13,3 mois - Véhicule de service - 14 jours de RTT - Mutuelle d'entreprise - Des tickets restaurants d'une valeur de 11,97 Euros - Un intéressement collectif - Un compte épargne temps - L'actionnariat salarié - L'accès au CSE Les étapes pour nous rejoindre : - 1ere prise de contact téléphonique avec un(e) consultant(e) recrutement interne Groupe - 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 et enfin un dernier échange avec la RRH de l'agence - Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs A propos de ENGIE Solutions ! ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « BE.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn - Instagram - Facebook PROFIL :