1/Activités   -Accueil, accompagnement et orientation des demandeurs de logement social (physique et téléphonique)  -Mise à jour des dossiers de demande de logement dans l’application PELEHAS -Organisation et planification des réunions -Préparation et suivi des CALEOL, des réunions interbailleurs et partenariales en lien avec le référent logement -Préparation des permanences de l’élu au logement (convocation, vérification des données…) et suivi (courriers) -Élaboration de documents administratifs divers (courriers, notes, comptes-rendus) - Étude des dossiers de demande de regroupement familial, -Gestion et suivi des courriers et tableaux de bord des activités du service -Classement, archivage Formation de niveau bac minimum souhaitée Qualités : Rigueur et organisation du travail Sens de la communication et qualité d’écoute Sens avéré du service public, du travail en transversalité Qualités rédactionnelles Discrétion professionnelle, ponctualité   Compétences souhaitées : Organiser son travail et savoir prioriser les tâches Être capable de s’adapter, d’analyser et de gérer des situations imprévues avec les contraintes inhérentes à l’accueil du public parfois difficile Savoir communiquer avec différents publics (usagers, partenaires, services municipaux…) Être autonome dans l’exécution des missions confiées Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook). La connaissance de l’application PELEHAS serait un plus. Connaissances requises : Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales Enjeux et cadre règlementaire des politiques de logement Travail en bureau - Horaires réguliers et imposés : 36 heures 30 - lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h15