POSTE : Responsable Adjoint d'Agence Batiment H/F DESCRIPTION : Inflexion recrute pour son client, contractant général qui réalise des opérations en neuf et rénovation, son responsable adjoint d'agence bâtiment H/F. La mission de l'entreprise aujourd'hui est de concevoir et réaliser des bâtiments clefs en mains bien conçus, sans travaux supplémentaires dans l'intérêt de la satisfaction de son client. Pas étonnant, que l'entreprise possède un fort taux de recommandation client. En lien avec le directeur d'agence, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement commercial, technique et administratif de l'agence, tout en développant le réseau local et en manageant une équipe. Gestion de la politique de l'entreprise : - Appliquer et faire appliquer la politique de l'entreprise et atteindre les objectifs de l'agence (qualitatifs et quantitatifs). - Respecter les obligations légales, les règles de sécurité, le droit du travail, et les normes en vigueur Développement commercial et réseaux : - Représenter l'entreprise et développer le réseau relationnel et la communication de l'agence dans le territoire de Dijon - Organiser des événements - Soumettre les prospects à la direction pour validation et décision sur les investissements commerciaux - Elaborer et suivre les offres commerciales, gérer la relation client - Assurer le suivi des contrats et rendre compte à la direction Gestion technique et des productions : - Garantir la bonne marche technique de l'agence et des productions des chantiers - Assurer le suivi de la qualité, des délais et des coûts des projets - Garantir le bon fonctionnement logistique de l'agence pour assurer un environnement de travail optimal Management des équipes : - Fixer des objectifs, assurer la formation et suivre les performances - Suivre l'organisation des tâches administratives et financières - Identifier les besoins en recrutement de l'agence et participer aux entretiens de sélection - Entretenir un bon climat de travail au sein de l'agence et entre les différents sites - Assurer la communication montante et descendante avec la direction Vous disposez de solides compétences en gestion de projets et en développement commercial, et vous êtes capable de manager des équipes avec efficacité tout en atteignant des objectifs ambitieux dans un contexte dynamique. Votre rigueur et votre capacité à respecter les délais sont essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous êtes également reconnu(e) pour vos excellentes aptitudes à la communication et votre sens du relationnel, ce qui vous permet de maintenir de bonnes relations tant en interne qu'avec les partenaires externes. Vous êtes force de proposition et savez prendre des décisions rapides et adaptées, tout en maîtrisant les outils bureautiques et les procédures administratives. La société favorise la montée en compétence et le suivi de ses collaborateurs. Les personnes recrutées peuvent évoluer que ce soit au niveau de leur autonomie, de leurs responsabilités et de leur rémunération. PROFIL :