Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s)/individuel(s) et bilan des réalisations Établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine Recherche de terrains de stage en milieu ordinaire de travail Rédaction de documents techniques, relatifs à son domaine d'activité Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Animer et développer un réseau professionnel Conduire et animer des réunions Conduire un projet individuel Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients , des personnels/des groupes Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne EPSMD de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Secrétariat de la DRH Madame THIERRY Astrid 02320 PREMONTRE Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation