Le journal LA MONTAGNE recrute un chef d'agence adjoint / une cheffe d'agence adjointe en CDI, à Guéret, dès à présent. Intégré(e) à notre rédaction de Guéret, composée d'une dizaine de collaborateurs, vous aurez pour missions de : - contribuer à la production de contenus pour nos supports papiers et numérique, en accord avec la ligne éditoriale de la Montagne, - accompagner la direction éditoriale départementale dans ses fonctions managériales et éditoriales. Vous aurez pour missions de :  - Réaliser des articles, interviews, portraits, enquêtes, dossiers pour nos éditions papiers et digitales, - Proposer des idées de sujets, - Collecter, vérifier et valoriser l'information sur tous nos supports, - Prendre des photographies, - Collecter et vérifier les informations, s'assurer de la fiabilité des informations publiées,  - Produire, éditer, gérer et animer des contenus pour nos éditions numériques.  En coordination avec le Directeur éditorial départemental, vous aurez pour missions complémentaires de : - Animer et suivre le travail de l'équipe des journalistes : animation des conférences de rédaction, choix des sujets, participation aux décisions éditoriales, ... - Manager l'équipe d'une quinzaine de journalistes - Participer à la réalisation du Journal - Participer, à la demande de la rédaction en chef, à des opérations spéciales, ... La personne que nous recherchons est :  - un(e) journaliste expérimenté(e) au sein d'une rédaction de presse écrite - un(e) manager confirmé dont le style de management repose sur l'empathie, l'assertivité et la bienveillance. - dotée d'un esprit d'innovation développé et capable de proposer des idées et des projets  - intéressée par l'innovation digitale et le journalisme numérique - capable d'animer et de fédérer une équipe autour d'une vision ou d'un projet, - dotée d'un bon sens du relationnel et de la transversalité, permettant de travailler efficacement et agréablement avec la Rédaction, les métiers du Groupe, les partenaires extérieurs... - Tickets restaurants pris à charge à 60% par l'employeur - CSE - Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - Accord de télétravail