Essentiel'G Rh, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs, cadres et métiers du tertiaire sur l'Alsace et la Franche-Comté recrute en CDI pour son client sur Ensisheim, groupe d'envergure internationale de 130 salariés, spécialisé dans la conception, fabrication et installations de lignes d'assemblage et de moyens d'industrialisation sur mesure, son automaticien(ne) programmeur(se).  Votre fonction consiste à prendre en charge les projets en automatisme de la programmation à la mise en route sur sites clients. - A partir du CDC : développer ou adapter des solutions techniques simples et fiables en prenant en compte les standards - Participer aux revues de projets, rédiger le document technique des équipements, établir des comptes rendu lors des réunions sur l'avancement des projets confiés - Apporter son support technique en atelier lors des tests et essais, solutionner les soucis techniques en électrotechnique ou automatisme lors de la validation des installations en interne - Assurer la mise en service sur sites clients et la réception des équipements, s'assurer que les livrables respectent le CDC (normes, délais, coûts.) - Collaborer avec les différents services en interne (BE méca, BM, atelier.) afin de proposer des solutions d'optimisation dans la gestion de la partie automatisme des projets Vous travaillerez sur le site d'Ensisheim et sur les sites clients industriels (40/50 % de l'année, déplacements d'une semaine environ), partout en France et ponctuellement à l'étranger. De formation technique de niveau minimum BAC + 2/3, avec expérience professionnelle de plusieurs années dans l'électrotechnique, la programmation et la mise en service d'équipements automatisés, idéalement dans le domaine de la machine spéciale, des lignes d'assemblages ou des biens d'équipements. Vous maîtrisez la programmation Siemens Step7 et TIA Portal. Vous avez des connaissances en programmation de servomoteurs (Siemens S120). L'anglais technique est demandé. Poste en CDI, démarrage à convenir. Salaire 36/45 ke brut annuel + primes de déplacements attractives + TR + CE + souplesse horaire + HS (compteur récupération ou rémunéré) + mutuelle familiale avantageuse. Primes de déplacements attractives + TR + CE + souplesse horaire + HS (compteur récupération ou rémunéré) + mutuelle familiale avantageuse. Démarrage à convenir pour le 1er trimestre 2025.