POSTE : Responsable d'Équipe Maintenance H/F DESCRIPTION : Contexte : Nous recrutons un Responsable d'équipe maintenance pour garantir la performance de ses installations et le fonctionnement d'une équipe de techniciens de maintenance. Vous renforcerez une équipe de 3 personnes (2 personnes en 2x8 et 1 personne en nuit). Responsabilités du poste : Sous la supervision du Responsable maintenance et de l'Adjoint maintenance, votre mission consistera à animer et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 3x8, notamment : - Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petit travaux neufs, améliorations) - Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en oeuvre et le suivi de la maintenance de 1er niveau - Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel) - Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et remontez à votre hiérarchie pour validation et mettez en place les actions validées Conditions de travail : Ce poste est à pourvoir en CDI (2x8 du lundi au samedi) dès que possible. Horaire de travail : En équipe (2x8) / 5h-12h20 et 12h-19h20 Localisation du poste : Sablé-sur-Sarthe (72), à 1h du Mans Rémunération : de 35K€ à 40K€ brut annuel Avantages : 13ème mois, prime habillage, prime panier, prime transport, prime environnement, heures de nuits, participation, intéressement Et bien plus encore : un plan d'Épargne Entreprise, des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour Noël, voyages), un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs PROFIL : - Formation en maintenance industrielle ou génie mécanique (Bac +2) - Expérience de 2 ans en gestion de maintenance industrielle avec management d'équipe - Connaissances des normes de sécurité et d'hygiène au travail - Sens de l'organisation, réactivité et être à l'écoute des autres Notre processus de recrutement : Etape 1 : Entretien téléphonique avec Ophélie Etape 2 : Entretien avec la Responsable RH et le Responsable Maintenance Etape 3 : Visite du site de production Le poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe en croissance et une équipe dynamique !