POSTE : Directeur de Pôle H/F DESCRIPTION : Rejoignez le tout nouveau pôle de compétitivité labellisé en 2023, dédié au secteur des infrastructures et de l'aménagement du territoire, Infra@2050. Son objectif vise à contribuer à l'atteinte de la neutralité carbone de la filière de la construction des Infrastructures et de l'Aménagement des territoires dans un contexte de changement climatique important. Véritable catalyseur d'innovation pour l'aménagement des territoires, Infra2050 apporte des réponses aux enjeux identifiés par des projets innovants collaboratifs. En plein développement, Infra@2050 fédère l'ensemble de la profession des TP et de l'écosystème des infrastructures : maîtres d'ouvrage, sociétés d'ingénierie, entreprises de construction et industriels, centres d'expertise de l'Etat, laboratoires de recherche publics et privés. Le pôle est porteur de projets innovants à destination des PME/ETI, mais aussi de projets de recherche visant le transfert technologique. Il contribue à la conception et au dimensionnement des ouvrages, depuis leur construction, leur exploitation et de leur maintenance, jusqu'à leur fin de vie et de leur changement d'usage. Nous recherchons son futur : Directeur de pôle H/F - Poste base à Lyon - Villeurbanne - Equipe de 6 personnes - Statut Cadre, CDI - Temps de travail modulable Finalité : Vous animez une équipe de Chargés de missions de très bon niveau dans leur domaine, basés sur les différents bureaux en Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté. Intrinsèquement innovant mais aussi convaincu et passionné, vous serez amené à proposer puis appliquer la stratégie et le plan d'action, les plus porteurs pour votre activité. Vous entretiendrez une relation moteur et de qualité avec les membres adhérents, les collectivités, l'Etat, les autres pôles et clusters, les syndicats professionnels, les réseaux de communication. Vos missions : Animation de communauté : Véritable leader, vous pilotez et organisez le travail des équipes du pôle en relation avec le Bureau de l'association et les administrateurs tout en bénéficiant d'une large autonomie. Accompagnement de projets structurants : A partir des financements que vous aurez su optimiser et aussi générer : partenaires, publics et privé notamment, faire émerger et porter vos projets de recherche et d'innovation. Partenariat et animation d'un programme d'animations : Vous animez le réseau des adhérents au niveau régional, en organisant des événements, des ateliers et des rencontres pour favoriser les échanges et stimuler les collaborations et les partenariats. Accompagnement et suivi de projets : Vous suivez les évolutions technologiques et les tendances du marché pour anticiper les besoins et les opportunités et contribuer au développement commercial de votre structure PROFIL : Vos motivations : Vous souhaitez rejoindre une structure qui partage vos valeurs, en lien avec le développement durable et l'amélioration du cadre de vie. Vous avez à coeur de participer activement à la réduction de l'impact environnemental des secteurs particulièrement les infrastructures, en contribuant à inventer des solutions pour améliorer la résilience des territoires face aux aléas climatiques. Vous souhaitez appartenir à un réseau améliorant l'efficacité de la genèse de projets, de leurs financements et leurs réalisations. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur de préférence, vous justifiez, si possible, d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou de l'aménagement du territoire. Idéalement de parcours similaire en tant que Directeur d'une structure associative, d'un Cluster ou pôle de compétitivité, vous avez managé des projets innovants et vous connaissez le monde de l'entreprise. Ouvert d'esprit, curieux, dynamique, réactif, disponible, à l'écoute de vos interlocuteurs, vous êtes une personne de réseau, capable de piloter des équipes composées d'interlocuteurs pluridisciplinaires. Vous possédez des compétences rédactionnelles, de synthèse et d'analyse. Vous êtes reconnu pour votre tempérament de développeur et de manager fédérateur.