POSTE : Manager Digital Workplace H/F DESCRIPTION : Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un manager expert dans le domaine de la Digital Workplace. Dans ce rôle, vous prendrez en charge la gestion d'une équipe dédiée à la contractualisation des offres et superviserez les équipes responsables du développement et de l'adoption des produits et services de la Digital Workplace. Vous jouerez également un rôle clé dans la transformation et les négociations avec nos fournisseurs de service pour garantir que les accords soutiennent efficacement nos opérations tout en respectant notre budget. En tant que leader expert du domaine, vous serez non seulement un mentor pour les équipes, mais aussi un candidat potentiel pour évoluer vers des rôles de plus grande envergure au sein de l'unité. Nous recherchons quelqu'un capable d'incarner la stratégie et la conception de l'offre de la Digital Workplace du groupe RATP. Rejoignez-nous pour façonner notre offre de demain et démontrer vos qualités pour vous positionner dans une perspective de développement personnel ! Primes (salaire à titre indicatif) PROFIL : Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou université dans le domaine de l'informatique, de la gestion de projet. Et vous avez acquis minimum de 5 à 10 ans d'expérience en management d'équipe IT dans le domaine de la Digital Workplace. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne ayant : Une expertise avancée des produits et services de la Digital Workplace Une excellente maîtrise du management d'équipe IT et des capacités démontrées à diriger des équipes multidisciplinaires dans un environnement de travail collaboratif. Des connaissance des méthodologies de gestion de projet telles que Agile, Scrum et du référentiel de bonnes pratiques ITIL 4. La maîtrise de ServiceNow serait un plus Une expertise en planification, en organisation et en gestion du temps. Un socle solide de compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une capacité à interagir efficacement avec diverses parties prenantes. Une aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type de contrat : CDI Localisation : Noisy le Grand (93) Télétravail : Oui Salaire : à définir selon expérience Principaux avantages entreprise : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an