CDI - Responsable développement RH (H/F/D) Vous recherchez un poste en développement RH, dans un environnement dynamique et challengeant ? Alors vous êtes au bon endroit ! En tant que Responsable Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des talents au sein de notre entreprise. Vous serez au cœur de notre stratégie RH, contribuant à créer un environnement de travail dynamique et innovant. Vous aurez pour missions notamment : * Formation et Développement : Analyser les besoins en formation et concevoir des programmes de développement professionnel. * Gestion des talents : Identifier les hauts potentiels et élaborer des plans de carrière personnalisés. * Planification de la succession : Assurer la continuité des compétences clés par la mise en place de plans de succession. * Culture dentreprise : Promouvoir une culture d'entreprise positive en encourageant l'engagement et la satisfaction des employés. * Innovation RH : Rechercher et mettre en œuvre des pratiques innovantes en matière de gestion des talents et de développement des compétences. * Évaluation de la performance : Collaborer avec les managers pour mettre en place des systèmes d'évaluation et de gestion des performances. Profil recherché : * Diplômé(e) dun Bac+5 en RH ou équivalent, avec environ 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement en société de conseil. * Excellentes qualités relationnelles et de communication écrite et orale. * Maîtrise des sujets liés à la formation, au développement des compétences et à la gestion des talents. * Capacité d'analyse des besoins en compétences et d'élaboration de plans de développement adaptés. * Vision stratégique, capacité d'innovation, écoute active, diplomatie et motivation des équipes. * Orienté(e) résultats. * Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum). À propos de Technology & Strategy Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à linternational. En pleine expansion, T& S se spécialise dans la Transformation Digitale, le Conseil en performance opérationnelle et les Systèmes Embarqués, afin dimplémenter des solutions plus intelligentes, sûres et écologiques face aux défis daujourdhui et de demain. Rejoignez-nous dans cet environnement aux relations humaines fortes, à lexpertise reconnue et aux nombreuses opportunités dévolution, pour vous développer et accompagner la croissance du groupe ! Prêt(e) à relever le défi ? Nattendez plus, envoyez-nous votre CV dès aujourdhui. Nous vous contacterons rapidement. Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant dune reconnaissance de travailleur handicapé. T& S Groupe encourage la diversité et légalité au travail. Tous les candidats qualifiés H/F seront considérés pour un emploi sur un pied dégalité. #J-18808-Ljbffr