Dans le cadre d?un remplacement, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son service. Le poste est à pourvoir rapidement, avec une prise de poste début juin. - Gestion complète du processus de paie : de la collecte des éléments variables à l?édition des bulletins de salaire. - Administration du personnel : gestion des entrées / sorties, contrats, attestations, absences, etc. - Suivi des charges sociales et déclarations (DSN). - Garantie du respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. - Utilisation de HR Access au quotidien (maîtrise indispensable). - Vous intégrez une équipe composée de la Responsable Administrative et Financière (N+1) et d'une autre gestionnaire de paie en poste. - Le poste ne nécessite pas la maîtrise de l?anglais. - Un environnement autonome, avec un besoin d?adaptation rapide au contexte et aux outils existants. Profil candidat: - Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du BTP. - Maîtrise impérative de HR Access. - Capacité à s?intégrer rapidement dans une organisation, autonomie et rigueur. - Une bonne maîtrise des dispositifs légaux liés à la paie et aux charges sociales.