Travailleur.se social.e au Service d'Hébergement d'Urgence - CDI - Temps partiel (70%) F/H (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 7898772
Travailleur.se social.e au Service d'Hébergement d'Urgence - CDI - Temps partiel (70%) F/H (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juin 2025
Le service dHébergement dUrgence dispose de 65 places, pour femmes seules ou avec enfants ; 49 places sont destinées à des ménages mis en sécurité en raison de violences conjugales ou intrafamiliales ; 23 sont destinées à des ménages en situation durgence sociale. Les hébergements sont situés pour partie au sein dune résidence sécurisée, et pour partie en diffus ; certains hébergements sont individuels, dautres collectifs. Ainsi, sous la responsabilité du.de la responsable de service, au sein dune équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les services de maintenance, dintendance et de gestion locative : * Contribue à laccueil et la qualité de laccompagnement des femmes et des enfants hébergé.es au sein du service ; * Assure une mission dintendance générale des logements et veille à leur bon état dentretien ; * Propose, élabore et anime des actions collectives de sensibilisation et de prévention sur les questions spécifiques de savoir habiter ; contribue, en lien avec léquipe, à dautres actions collectives sur le service ; * Médiatise et cadre les conditions dhébergement dans les cohabitations ; met en place des actions et propose des outils pour prévenir les conflits ; * Participe, en soutien des référents sociaux et référentes sociales des personnes accueillies, à laccueil sur le service, à la sortie vers le relogement, et à laccompagnement des personnes sur les questions de savoir-habiter ; * Est en référence de quelques situations, en lien avec le.la travailleur.euse sociale en charge du projet daccompagnement ; * Assure le suivi de la facturation en lien avec les référent.e.s de la personne et le service de gestion locative ; * Intervient en soutien de léquipe pluridisciplinaire sur les actions collectives, les missions de permanence et les accompagnements individualisés en relais ; * Concourt à la dynamique associative et à lamélioration constante du fonctionnement des établissements et des services. #J-18808-Ljbffr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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