Responsable des Ressources Humaines H/F (CDD 8 mois)

Responsable des Ressources Humaines H/F (CDD 8 mois) 92 - COURBEVOIE

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Offre n° 7898904
Responsable des Ressources Humaines H/F (CDD 8 mois)

92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juin 2025

Bienvenue chez Comexposium, lun des leaders mondiaux de lorganisation dévénements et de lanimation de communautés autour de leur business et de leurs passions. Le Groupe organise plus de 150 événements professionnels et grand public couvrant plus de 10 secteurs dactivité, et met en relation 48 000 exposants et 3,5 millions de visiteurs 365 jours par an. Créateur dexpériences et de rencontres entre les individus, Comexposium permet, grâce à ses événements (SIAL, All4Pack, Paris Retail Week, One to One, Foire de Paris, Rétromobile...) et aux contenus associés, à ses communautés dêtre connectées toute lannée via des leviers omnicanaux efficaces et ciblés. Comexposium regroupe près de 1200 collaborateurs au sein de lensemble de ses filiales dans plus de 23 pays. Dans le cadre dune opportunité, nous recherchons un/e responsable des ressources humaines H/F, de talent pour piloter lensemble des problématiques RH, en collaboration avec la direction des RH et les managers opérationnels sur le site de Courbevoie 92, pour un CDD de 8 mois à partir du 19 Mai 2025. Vous êtes un/e responsable des ressources humaines expérimenté/e et passionné/e ? Vous avez une expérience de terrain et le challenge ne vous fait pas peur ? Mettez votre polyvalence et votre sens de lécoute au service dune organisation nationale et internationale multiculturelle en pleine croissance ! En tant que Responsable RH généraliste, vous êtes le référent opérationnel RH de votre périmètre (environ 220 collaborateurs). Bras droit de la DRH, vous jouez un rôle central dans la gestion et lanimation des politiques RH, en lien avec les experts internes (Recrutement, Développement RH, Paie, C& B ). Véritable Business Partner, vous agissez en proximité des opérationnels pour accompagner les enjeux de performance, dorganisation et de développement des équipes. Vous êtes force de proposition dans la construction des politiques RH adaptées aux besoins du terrain, tout en veillant à la cohérence avec la stratégie groupe. Ce rôle requiert une forte capacité danalyse, dinfluence et une posture de conseil. Vos missions principales : * Pilotage RH global * Assurer la coordination et la cohérence des activités RH de votre périmètre * Être garant(e) de la conformité réglementaire et sociale des pratiques RH (Droit Social, accords collectifs, procédures internes) * Apporter un appui stratégique et opérationnel à la direction et aux managers. * Contribuer à la définition, au déploiement et au suivi des projets RH * Suivi des effectifs et indicateurs RH Gestion des relations individuelles * Suivre les dossiers sensibles (contentieux, disciplinaires, ruptures de contrat, etc.) * Assurer un rôle de conseil auprès des équipes sur les relations de travail * Assurer une veille juridique et sociale permanente Supervision et coordination RH * Superviser ladministration du personnel avec le support de lexpert Paie/ADP * Collaborer étroitement avec les experts internes et externes sur les sujets de recrutement, et de développement RH. * Être garant(e) du bon fonctionnement des processus RH transverses et de la qualité des données RH * Participer à lélaboration de la planification stratégique des RH de lorganisation et des programmes transversaux * Contribuer à lamélioration des politiques RH de lorganisation et de la culture dentreprise en assurant une analyse régulière des besoins des talents et des managers et en proposant des actions concrètes (initiatives de développement professionnel, programmes D& I , mentorat) * Accompagner et conseiller les dirigeants/es et les managers dans le recrutement, la gestion des performances et des conflits * Veiller à la conformité des politiques et des pratiques RH avec les réglementations en vigueur Profil recherché * Diplômé(e) dun Master 2 en Ressources Humaines ou Droit social * Première expérience sur un poste de juriste ou RH généraliste * Solide maîtrise du droit social, des relations sociales * Leadership naturel, posture de conseil, excellent relationnel, sens politique et agilité organisationnelle * Autonomie et sens de linitiative. Merci d'adresser votre candidature à karine.zerrouki.contractor@comexposium.com Chez Comexposium, nous sommes convaincus que la diversité est essentielle pour bâtir un monde plus ouvert et plus responsable, et quelle est la clé dune entreprise créative et innovante. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous ; nous nous efforçons ainsi de mener des recrutements inclusifs afin de renforcer notre équipe par une pluralité de talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'équipe recrutement

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

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