Chargé(e) de Recouvrement (H/F) CDI temps plein Les Mureaux (78) Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : * Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations dénergie fossile et développer les énergies renouvelables * Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique * Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont lexpertise, lesprit déquipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM * Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement * Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées * Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusquà leur résolution * Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de léquipe * Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil, celui dun collaborateur CRAM ? * Vous bénéficiez dun Bachelor en Gestion et Finance ou dun diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. * Vous justifiez dune expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? * Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement * Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée dune trentaine de personnes réparties entre lIle de France et la Normandie * Avoir le sens du relationnel et du service: vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de lentreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires. * Être organisé et rigoureux: vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais * Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances Les avantages du poste * Votre package de rémunération: salaire fixe négociable selon profil, 13 ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime dancienneté * Une épargne salariale: accord de participation et dintéressement, un compte épargne temps * Des avantages santé: Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance * Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie dentreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM * Un accompagnement au quotidien * Un développement professionnel * Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers davenir * Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? * CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités dévolution. Prêts à postuler? Voici notre processus de recrutement * Votre candidature est retenue? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique * Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. * Vous avez fait lunanimité? Bravo ! Vous navez plus quà nous rejoindre! Postulez à cette offre d'emploi Civilité* Monsieur Madame Votre nom et prénom* Votre email* Date de disponibilité (jj/mm/aaaa) Pièces jointes* (pour votre CV) (.doc / .docx / pdf - taille maximum : 9 mo) Pièces jointes n2 (.doc / .docx / pdf - taille maximum : 9 mo) Lettre de motivation / commentaires En postulant, j'autorise CRAM, responsable de traitement, à traiter mes données personnelles pour des finalités de gestion et suivi de ma candidature sur la base légale de l'exécution de mesures précontractuelles afin d'envisager un éventuel recrutement. Mes données personnelles sont susceptibles d'être utilisées dans le cadre de la constitution d'une CVthèque par CRAM pour étudier l'adéquation de mon profil avec un autre poste qui pourrait m'être proposé. La base légale de ce traitement est l'intérêt légitime de CRAM à m'offrir une nouvelle opportunité d'emploi. Mes données pourront être conservées pendant un délai maximum de 24 mois sauf opposition de