POSTE : Assistant Ressources Humaines - Alternance H/F DESCRIPTION : Missions principales : * Assurer le recrutement (définition du besoin, rédaction et publication d'offres, tri des candidatures, organisation et conduite des entretiens). * Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, démarches administratives, gestion des absences, etc.). * Apporter un soutien opérationnel dans la gestion quotidienne des ressources humaines (intégration et suivi des collaborateurs ; gestions des contrats de mise à disposition ; entretiens de suivi et entretiens professionnels.) * Porter la marque employeur : Assurer la communication et le suivi avec les différents interlocuteurs internes et externes. * Participer aux projets RH transverses (développement RH, qualité de vie au travail, etc.). Profil recherché : * Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe. * Expérience préalable en ressources humaines, idéalement dans un environnement de groupement d'employeurs ou de travail temporaire. * Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail stimulant et collaboratif. * Des opportunités de développement professionnel et personnel. * Une implication directe dans des projets innovants et à fort impact. * Un cadre de travail qui valorise la flexibilité et l'adaptabilité. PROFIL : Comment ? Grâce à une approche pratique et efficace : rejoindre simultanément notre partenaire sur ce poste ainsi que notre CFA pour bénéficier de cette formation en alternance à distance. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : Dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !