POSTE : Vendeur - Vendeuse - Alternance H/F DESCRIPTION : Le/la Vendeur(se) Prêt-à-Porter est chargé(e) d'accueillir et de conseiller les clients, de promouvoir les produits de la boutique, et de garantir une expérience d'achat agréable. Il/elle participe à l'agencement de la surface de vente et à la gestion des stocks, tout en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Responsabilités principales : Accueil et conseil client : - Accueillir chaleureusement les clients et identifier leurs besoins. - Conseiller sur le choix des vêtements, accessoires, et tenues adaptées. - Proposer des ventes complémentaires et des offres promotionnelles. - Maintenir une attitude professionnelle et soignée en toute circonstance. Mise en rayon et agencement de la boutique : - Assurer la mise en valeur des produits en suivant les consignes de merchandising. - Participer à la rotation des articles et à la mise en place des nouveautés. - Veiller à la propreté et à l'attractivité de la boutique. - Respecter l'étiquetage et garantir une présentation uniforme des articles. Encaissement : - Gérer les transactions clients (encaissements, retours, échanges). - Assurer une gestion rigoureuse de la caisse et effectuer les clôtures si nécessaire. - Informer les clients sur les conditions de vente et les services additionnels (carte fidélité, retours). Gestion des stocks : - Réceptionner les livraisons et contrôler les marchandises. - Ranger les produits en réserve et réapprovisionner les rayons. - Participer aux inventaires et signaler les besoins en réassort. Relation commerciale : - Contribuer à la fidélisation des clients grâce à un service attentif et personnalisé. - Promouvoir l'image de la marque et ses valeurs. - Être force de proposition pour améliorer la satisfaction client et les performances du magasin. PROFIL : Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !