Missions principalesVos responsabilités incluent : Conduire la transformation de la gestion des risques tiers en achats (TPRM) pour revoir et concevoir un nouveau modèle opérationnel cible et les processus et gouvernance associés alignés sur les directives du Groupe : Définir le modèle opérationnel cible d'AXA GO en gestion des risques tiers en collaboration avec différents experts (juridique, confidentialité des données, conformité, sécurité de l'information, résilience opérationnelle, risques, finance, ESG) avec l'objectif d'industrialiser et de simplifier tout en assurant la conformité, l'atténuation des risques et la satisfaction client de manière pragmatique. Diriger la mise en ?uvre du nouvel outil de gestion des risques fournisseurs (ProcessUnity) pour gérer les risques fournisseurs pour AXA GO en collaboration avec les équipes achats du Groupe : Définir les KPI/SLA de risque et surveiller les risques fournisseurs tout au long du cycle de vie des contrats. Effectuer des benchmarks externes et encourager la transversalité lorsque cela a du sens. Conduire les activités de gestion des risques fournisseurs en achats : Conduire le processus de gestion des risques fournisseurs dans le processus d'approvisionnement en collaboration avec les équipes de gestion des catégories. Organiser et diriger les comités de gestion des risques fournisseurs avec différents experts sur les accords d'approvisionnement critiques. Gérer les exigences réglementaires dans le processus de gestion des risques fournisseurs en collaboration avec l'équipe des risques : Contribuer au registre d'information DORA pour les produits et services d'AXA GO. Soutenir les réglementations locales lorsque AXA GO fournit des services à l'entité en tant que fournisseur et doit respecter les réglementations locales (par exemple, BAFIN avec la réglementation VATIT). Conduire le processus de qualification des externalisations (Solvabilité 2) et rendre compte des accords d'externalisation critiques d'AXA GO à l'Excom d'AXA GO (rapport AOGS). Travailler avec l'équipe des risques d'AXA GO pour définir et quantifier les scénarios de risque, suivre le plan d'atténuation des risques, produire les KRI du Groupe sur les achats et améliorer le profil de risque au niveau de la division. Collaboration / Gestion des parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les principaux intervenants tels que les acheteurs et les partenaires commerciaux en approvisionnement (SBP) du côté des achats et les experts (risques, juridique, confidentialité des données, conformité, sécurité de l'information et résilience opérationnelle). Gestion d'équipe : Gérer une équipe composée de 1-2 rapports directs et de 3-4 ressources externalisées basées en Inde. Profil candidat: ExpériencePlus de 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement matriciel et international, avec au moins 5 ans d'expérience en achats. Expérience en gestion des risques tiers, gestion des fournisseurs, externalisation est un atout. Compétences techniquesExpérience avec les solutions/technologies de gestion des achats et des risques. Expérience avec les méthodologies de gestion des risques fournisseurs. Expérience en gestion de projets/programmes avec une forte composante de gestion du changement. À l'aise avec Excel et PowerPoint. Langues : Anglais : Courant à l'oral et à l'écrit. Français ou espagnol : Un plus important. Compétences transversalesBon sens des affaires : capacité à comprendre, assimiler, analyser et agir rapidement sur des situations commerciales complexes. Capacité à penser stratégiquement, remettre en question le statu quo et identifier des opportunités d'amélioration. Compétences solides en transformation et désir d'être un levier de transformation et de simplification. Approche pratique, pragmatique et concrète pour obtenir des résultats tangibles et structurer l'environnement de manière à favoriser l'action. Compétences en communication orale et écrite avec la capacité d'adapter la communication à différents publics, d'incorporer rapidement les retours et de s'ajuster en conséquence. Capacité à créer des présentations efficaces et percutantes pour les cadres dirigeants. Excellentes compétences interpersonnelles et collaboratives avec une orientation client.