Nous sommes une entreprise familiale, reconnue pour son savoir-faire laitier et végétal depuis 50 ans. Voici en quelques mots notre histoire : Créée en 1995, pour la création de faisselles et de yaourts. En 2009, elle est relocalisée à Renaison (42) et bénéficie d'un site de production plus grand et donc plus adapté. En 2020, nous inaugurons un nouveau site à Renaison (42), où sont produits des desserts végétaux, Culture d'entreprise Entreprise familiale avec un savoir-faire ancré, une volonté de renouvellement et de développement, un fort engagement RSE et QVT. Le poste : Nous recherchons un conducteur process qui aura pour missions de réaliser les recettes en vue de produire la masse blanche. Vos missions seront notamment : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement, ?) - Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Qualité et hygiène - Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de qualité - Réaliser les contrôles prévus et les enregistrer sur les documents - Identifier les non-conformités : mettre en place les actions correctives immédiates, rechercher les causes racine et proposer des actions correctives à son coordinateur. Conduite - Préparer son atelier de travail - Vérifier la propreté des cuves et matériel avant de lancer les productions - Mettre à disposition les différentes masses blanches aux équipes - Conditionner les différents produits vracs - Réaliser divers contrôles pour le bon fonctionnement du process - Ensemencer selon les bonnes pratiques établies - Enregistrer les éléments de traçabilité (heure d'ensemencement, lot ferment?) Profil recherché : Votre profil : Vous êtes de nature rigoureuse, aimez l'autonomie et avez le sens de l'organisation. Après une formation de 4 à 6 mois au sein de notre entreprise, vous serez capable de gérer les recettes en toute autonomie. Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Prime de performance de 100 ?/mois sous réserve de respecter les conditions d'attribution 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté Possibilité d'horaires en journée 8h/16h Possibilité d'évolution et/ou de passerelle au sein de l'entreprise.