RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et vous avez envie de participer à un projet ambitieux ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de zone nord ! Rattaché à Adrien, directeur réseau, votre rôle sera de piloter les 81 magasins entre Calais et Rennes dans le respect de la politique économique et commerciale de l'entreprise. En étroite collaboration avec les 4 managers de proximités vous interviendrez sur les ressources humaines, le merchandising ou encore le contrôle de gestion. A ce titre, vos missions seront développées autour de 4 axes : - Le pilotage des ressources humaines : - Réaliser un mapping précis afin d'identifier les besoins en formation et recrutement actuels et futurs. - Assurer la monter en compétences des collaborateurs et favoriser les mobilités internes. - Piloter la campagne des entretiens annuels et la vérification d'une évaluation objective des collaborateurs sur leur métier. - Le management des équipes : - Animer les équipes avec les managers de proximité : réunions, tournées en magasins, lancement de semaines, etc. - Communiquer et expliquer aux équipes les décisions ou les bonnes pratiques en s'appuyant sur les outils du réseau (books merchandising, etc.) - Prioriser et transmettre les informations pour une bonne application des consignes. - Le merchandising : - Garantir le respect de la stratégie merchandising et une expérience clients similaire dans tous les magasins de la zone. - Utiliser les indicateurs merchandising pour améliorer les performances des magasins. - Assurer le bon déroulement des remodelings, transferts et ouvertures des magasins dans le respect des budgets. - Le pilotage économique : - Mettre en place les objectifs CA de sa région dans le cadre de l'ambition commerciale de l'entreprise - Elaborer les budgets et s'assurer de la cohérence de l'enveloppe budgétaire des frais budgétaire par rapport au niveau de productivité attendu - Analyser les indicateurs (CA, parts de marché, contactabilité) et s'assurer de la mise en œuvre des plans d'actions ciblés en coordination avec la direction réseau - Garantir le bon déroulement de la campagne d'inventaires sur sa zone En parallèle, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement en magasin (région Haut-de-France, Normandie et Centre) et une fois par semaine au siège à Rennes. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en management ou commerce, vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de la distribution. Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos qualités relationnelles. - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Vous avez une excellente capacité d'analyse - Votre sens du résultat et votre culture du commerce seront des atouts essentiels pour mener à bien vous missions - Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos Distri'Plus : - Un poste en CDI au statut Cadre Forfait jour (215 jours) - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Des RTT - Un véhicule de fonction - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Du télétravail - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise familiale - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.