Depuis plus de 45 ans, Endrix accompagne les dirigeants et directions financières avec une équipe de 850 collaborateurs répartis sur une trentaine de sites en France. Nous conseillons plus de 12 000 clients (TPE, PME, ETI, grands groupes) sur nos expertises comptables, sociales, juridiques et financières. Depuis 2018, notre croissance organique et externe nous permet de renforcer notre accompagnement 360° avec des expertises à forte valeur ajoutée (Transaction Services, BFR, cash, IT & data, RSE, chasse de tête, gestion patrimoniale?). En 2021, nous avons structuré une équipe d'avocats intégrée pour créer davantage de synergies entre les métiers du chiffre et du droit. Le poste : Profil technique recherché : - Avocat. e disposant d'une ou plusieurs expérience(s) significative(s) idéalement dans un cabinet pluridisciplinaire ou dans un contexte d'interprofessionnalité (EC, CAC, TS, Recruteurs, etc. ) ; - Disposant d'une base clients existante et d'une capacité à gérer/développer un portefeuille clients de manière autonome ; - Prêt à franchir le cap avec une vision entrepreneuriale et une volonté d'engagement durable ; - La maîtrise de l'anglais serait un plus appréciable ; - Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025 à Lyon. Qualités humaines attendues : - Personnalité adaptable, avec un bon relationnel, capable de s'intégrer dans une équipe à taille humaine, soudée et exigeante ; - Doté d'un esprit entrepreneurial, proactif, autonome ; - Capacité à travailler en bonne intelligence, dans une logique collaborative avec les autres associés et professionnels du Groupe ; - Volonté de s'impliquer dans un projet commun, de contribuer à la vie du cabinet, et de participer à son développement dans une logique durable. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +5 - Expérience requise : + de 3 ans - Salaire : Entre 24000 et 45000 euros brut par an Les avantages proposés par ENDRIX : - 15 jours de RTT - 2 jours de télétravail/semaine possibles - 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...) - Carte tickets restaurants à 8 euros. - Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an) - CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) - Des moments de convivialité/Team building tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...) - Horaires Flexibles - participation aux résultats, primes pour l'apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation. - Sur plusieurs sites : des séances de sports entre 12H-14H avec coach privé, douches accessibles dans les locaux, salles détentes. - Un accompagnement social en cas de difficultés de la vie perso (handicap, situation d'aidants, aménagements de poste, coaching santé?) - Un remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun - Équipes structurées et à taille humaine (5/12 collaborateurs max) pour privilégier la solidarité, l'entraide et l'esprit d'équipe ! Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.