Responsable production industrielle (h/f) (CDI), Treize-Septiers Vous êtes un leader passionné par la gestion d'équipes et l'optimisation des processus de production ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance où votre expertise sera un levier clé pour notre succès ? Nous recherchons pour notre site TIV (Tout lIntérêt du Vitrage) basé en Vendée, fort de plus de 150 collaborateurs, un responsable de production expérimenté H/F. Rattaché au Directeur de production du site, vous serez chargé de piloter et d'optimiser l'ensemble du processus de production en respectant les objectifs de Performance, Qualité, Délai et Coût. 1. Définir, en lien avec le directeur de production, les objectifs de performance selon les différents indicateurs et en assurer le suivi. 2. Piloter, planifier les besoins en ressources humaines et contribuer au développement des collaborateurs de latelier en lien avec les superviseurs de production (110 opérateurs et 8 animateurs). 3. Assurer le soutien des superviseurs dans la gestion de situations complexes pour garantir la fluidité et l'efficacité de la production. 4. Contribuer activement au maintien dun climat social apaisé et à la qualité de vie au travail. Le poste concerne un process industriel automatisé et en développement constant. Le candidat idéal est titulaire dun diplôme dingénieur (ou équivalent), technicien ou autodidacte expérimenté, avec au moins 3 ans dexpérience en environnement industriel. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre capacité à motiver, instaurer un esprit déquipe positif et faire grandir vos collaborateurs. Vous maîtrisez les principes du Lean Manufacturing et de lamélioration continue. Le groupe DEVGLASS, entreprise familiale forte de plus de 800 collaborateurs, est spécialisé dans la production de verres isolants et décoratifs, participant activement à la transition énergétique. Nos sites de production automatisés garantissent sécurité et qualité. Nous valorisons une culture d'entreprise basée sur l'esprit d'équipe, la bienveillance, la famille et la fidélité. Notre politique RH favorise le développement, le bien-être et lépanouissement de nos collaborateurs, avec des opportunités dévolution interne. Engagés dans une démarche RSE, nous œuvrons pour réduire notre empreinte environnementale et promouvoir des pratiques durables pour un avenir plus écologique. #J-18808-Ljbffr