Nous accompagnons un cabinet d'avocats à taille humaine, spécialisé en Droit des affaires et particulièrement tourné vers les professions libérales. Derrière cette description, deux Associés passionnés, une équipe soudée et bienveillante ainsi qu'un véritable esprit collectif où chacun a sa place. Un environnement où le plaisir de travailler ensemble rime avec montée en compétences. On croise rarement autant de green flags dans un seul cabinet - alors prenez le temps de lire cette offre qui pourrait bien cocher toutes vos cases Le poste : Description Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons un.e Avocat.e collaborateur·rice en Droit des sociétés afin d'intervenir sur un portefeuille varié, en lien direct avec les clients. Missions - Gestion d'un portefeuille d'environ 50 groupes ou sociétés commerciales - Suivi des opérations de la vie sociale : créations, modifications statutaires, dissolutions/liquidations - Accompagnement sur des opérations exceptionnelles : opérations de regroupement, scissions, fusions, TUP ? - Répondre aux interrogations contractuelles des clients - Gestion de la relation client et participation aux décisions stratégiques - Intervenir sur les questions d'entreprises en difficulté Package - Rétrocession environ 45/60keuros hors taxe par an en fonction de l'expérience - Prime collective - Prime discrétionnaire - Prime vacances Les plus - Télétravail possible 1 jour/semaine - Horaires flexibles, adaptés aux périodes de forte activité - Séminaires d'équipe et nombreux événements internes - Cabinet 100 % dématérialisé pour plus de confort - Associés à l'écoute, pédagogues et investis dans la montée en compétences L'avis de notre expert Célia DAVAL « Accompagner ce cabinet, c'est collaborer avec un cabinet qui conjugue exigence et bienveillance.Les associés s'impliquent réellement dans la progression de leurs collaborateurs, dans un environnement moderne et humain. Une belle opportunité pour évoluer dans un cadre de travail épanouissant et durable. » Profil recherché : - Titulaire du CAPA, avec ou sans première expérience en cabinet ; - Proactif, rigoureux, engagé et doté d'une bonne communication ; - À l'aise avec les outils numériques (le cabinet est 100 % dématérialisé). Vous recherchez un cadre de travail stimulant, où la proximité avec les associés et la polyvalence sont de vraies forces - Vous êtes au bon endroit. Process de recrutement : Entretien téléphonique avec Célia, ancienne juriste et consultante en recrutement juridique, Entretien visio ou physique avec Célia, Rencontre avec les Associés du cabinet.