Chef de projet SAP (FREELANCE) (H/F)

Chef de projet SAP (FREELANCE) (H/F) 86 - POITIERS

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Offre n° 7902967
Chef de projet SAP (FREELANCE) (H/F)

86 - POITIERS - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juin 2025

Chef de projet SAP (FREELANCE), Poitiers Poitiers, France Résumé du Poste : Le Chef de Projet SAP sera responsable de la supervision de la mise en œuvre, de l'amélioration et de la maintenance des systèmes SAP dans tous les modules au sein de notre organisation. Ce rôle implique la gestion d'une équipe de 15 à 20 consultants SAP et la garantie de la réussite des projets en alignement avec les objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans l'industrie des sciences de la vie et une compréhension approfondie des solutions SAP. Principales Responsabilités : 1. Gestion de Projet : Diriger et gérer les projets SAP de l'initiation à la clôture, en veillant à leur livraison dans les délais, le périmètre et le budget. Développer des plans, calendriers et jalons en collaboration avec les parties prenantes, et ajuster ces plans selon les besoins. 2. Leadership d'Équipe : Gérer et encadrer une équipe de 15 à 20 consultants SAP, en fournissant orientation et soutien. Favoriser un environnement de travail collaboratif et performant, avec des réunions régulières et des évaluations de performance. 3. Gestion des Parties Prenantes : Servir de point de contact principal, communiquer l'état du projet, les risques et problèmes, et assurer la compréhension et l'intégration des exigences des parties prenantes. 4. Supervision Technique : Superviser la mise en œuvre et l'intégration des modules SAP, assurer les meilleures pratiques, et coordonner avec les équipes techniques pour résoudre tout problème système. 5. Assurance Qualité : S'assurer que tous les livrables respectent les normes de qualité et réglementaires, avec des audits réguliers. 6. Gestion du Budget : Développer et suivre les budgets, optimiser les ressources, et fournir des rapports financiers à la direction. 7. Amélioration Continue : Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus et des pratiques, en adoptant des solutions innovantes pour améliorer les résultats. #J-18808-Ljbffr

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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