Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste :  Et si vous rejoigniez une équipe où chaque journée est différente ? Chez Adecco, nous croyons au pouvoir des rencontres et à la force des talents. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouez un rôle clé : celui de faire se rencontrer les bonnes personnes et les bonnes entreprises. Vos missions, si vous les acceptez : - Détecter et attirer les talents : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens et évaluations. - Accompagner vos candidats tout au long de leur parcours professionnel, de la recherche de mission à l'intégration. - Conseiller et fidéliser vos clients entreprises en leur proposant des solutions RH adaptées à leurs besoins. - Contribuer à la performance de votre agence en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale et les autres services Adecco. - Être un ambassadeur de la marque Adecco, en portant nos valeurs d'humain, d'engagement et d'excellence au quotidien. Ce que nous vous offrons - Un environnement stimulant, où l'humain est au coeur de chaque décision. - Un parcours d'intégration complet et des formations continues pour développer vos compétences. - Des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe international reconnu. - Une équipe bienveillante et engagée, prête à vous accueillir et à vous faire grandir. Profil recherché :  Le profil qu'il nous faut - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Commerce, ou Management. - Une première expérience dans le recrutement, l'intérim, ou la relation client est un vrai plus. - Vous aimez le contact humain, relever des défis, et travailler dans un rythme dynamique. - Organisation, curiosité et esprit d'équipe sont vos meilleurs atouts. Savoir-faire demandés : - Communiquer par téléphone - Assurer une gestion administrative professionnelle - Établir le profil d'une personne - Gérer des rendez-vous - Écouter activement - Gérer des tests - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Déterminé - Engagé