Abeille Assurances cest 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale sadapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur lensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).Abeille Assurances est une marque dAéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions dassurés, Aéma Groupe, 4e acteur de lassurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards deuros en 2021.Abeille Assurances met son expertise et son influence dassureur, dinvestisseur et demployeur au service de la creation dune societe dacteurs responsables :En proposant a ses clients des offres et services responsablesEn agissant pour le climat et le développement durableEn soutenant les initiatives a impact positifEn accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratricesEn 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires. La Direction Offres se renforce et recherche un.e Adjoint.e Responsable Expertise Technique. Le pôle Expertise Technique occupe un rôle clé auprès des agents et des courtiers, notamment dans le cadre de l'amélioration de nouveaux produits et de l'évolution des règles de souscription. Elle contribue également à de nombreux projets du plan stratégique en cours. Missions principales Suivre la politique de souscription et lappétences aux risques, proposer et instruire des évolutions lorsque cela semble nécessaire Développer et mettre à jour les guides de souscription Contribuer au développement des produits (analyse des risques émergents et préconisations, adaptation Réglementaire, évolutions juridiques, agréments) Adapter la rédaction contractuelle des clauses Avoir une approche prospective et danticipation sur les risques et leur évolution : Gérer et maintenir une veille avec les organismes FA, organismes professionnels Définir lapproche sur les nouveaux risques ou les risques en évolution (PPV, éolien, produits biosourcés, construction immeuble bois ) : analyse des risques émergents et préconisations, adaptations réglementaires, évolutions juridiques Piloter le développement de nouvelles branches dactivité Présenter les résultats des travaux aux différentes instances de gouvernance (Comité Technique Dommage, forum Pilotage de la souscription, commissions agents) Valider les intercalaires Courtage et piloter le processus de mise à jour Manager et développer l'équipe de 3 collaborateurs. Profil Fort.e d'une quinzaine d'années d'expérience, vous avec une expertise reconnu sur le dommage et la souscription en Entreprise avec une dominante DAB, ou une analyse technique. Vous avez des compétences confirmées en conduite et gestion de projets. Vous savez faire preuve d'assertivité et des qualités reconnues de communication. Ce que nous avons à vous proposer Une rémunération globale, composée: - Dune part fixe, - Dune part variable: Individuelle, et collective, via lEpargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan dEpargne Retraite Entreprise) - Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusquà 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période dintégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à léquipement et une indemnité internet mensuelle. - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. - Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits dassurance et un accompagnement personnalisé, - Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe dassurance en France. Quels sont nos engagements? Lassurance dêtre soi-