Réalisation des Affaires : Il est responsable : · De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats. · De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients · Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation) · Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société. Gestion (conformément à la charte de gestion) · Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients · Vérification et approbation des factures fournisseurs · Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place · Bilan annuel suivant les procédures en place Gestion du Personnel : · Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité · Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements · Evaluer la performance et les compétences de son personnel · Réaliser des réunions d'information et Rdv chantier réguliers