Missions principales SNCF Connect & Tech , filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente des solutions digitales pour les clients dans le secteur des mobilités. Avec plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans ses projets de digitalisation. Notre ambition : Innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous. Chez SNCF Connect & Tech , vous rencontrerez de nombreux défis tels que : l'innovation et l'amélioration de l'information voyageurs, le développement d'outils de distribution pour les agences de voyages, l'accompagnement des agents de conduite, et le support aux clients pour l'achat de leurs titres de transport. Nous proposons de rejoindre nos équipes agiles, engagées dans le développement d'applications et de solutions avec une démarche d'excellence et d'amélioration continue. Activités détaillées En tant que Développeur Back-end : 1. Concevoir les développements back-end pour répondre aux besoins du produit. 2. Participer au déploiement et au suivi des applications dans le cadre des principes DEVOPS, en assurant la qualité et la fiabilité des développements. 3. Être force de proposition dans un environnement de projets variés et contribuer à l'amélioration continue. Notre environnement technique : (à préciser si nécessaire) Profil recherché Vous avez une expérience en développement Java back-end ou une expérience significative pour accompagner les juniors. Passionné(e), vous aimez coder et souhaitez toucher à toutes les étapes, de la conception à la production (build, test, monitoring, etc.). Autonome, vous privilégiez les bonnes pratiques de développement et l'amélioration continue (Pair, Review, etc.). Rejoindre SNCF Connect & Tech : * Intégrer la plus grande communauté dexperts en transformation numérique en France dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger. * Innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous, en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance. * Continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adapté. * Bénéficier dun package financier compétitif et méritocratique. * Évoluer dans une entreprise humaine, inclusive, favorisant un bon équilibre vie pro/perso (jusquà 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4ème année. * Sengager pour une société durable et solidaire, en promouvant des comportements, mobilités et usages responsables. #J-18808-Ljbffr