Organisation NAVAL GROUP est un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates, dont la composante digitale est essentielle. Un environnement de travail positif Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue, et l'implication des collaborateurs dans la mise en œuvre de notre stratégie RSE. Nos chiffres clés * 17 000 collaborateurs * 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Description du poste Naval Group recrute pour son site d'Ollioules un(e) Chargé(e) de Formation en CDI, pour traiter les besoins de formation dans les domaines "Architecture Navale" et "Ingénierie". Les missions s'organisent autour de 4 axes : Traitement et gestion des demandes de formation * Traiter toutes les demandes de formation, individuelles et collectives, dans le cadre du plan de formation ou de formations vendues au client. * Conseiller les managers et collaborateurs en identifiant les formations adaptées à leurs besoins et en les assistant dans leurs démarches. * Contribuer au respect du budget lors des achats de prestations et déplacements. Organisation et planification des sessions de formation * Planifier les sessions en respectant le planning, les besoins, et la disponibilité des formateurs et du matériel. * Organiser en national les sessions de formation, en assurant la disponibilité des moyens nécessaires. * Créer et suivre les sessions dans SEARH, en veillant à leur bon remplissage. * Suivre les habilitations réglementaires pour la région PACA. Suivi pédagogique et évaluation * Assurer le suivi des sessions, notamment en mode blended, et la progression dans le LMS. * Évaluer les actions de formation et collaborer avec les organismes pour les actions correctives. * Archiver les dossiers de formation après clôture des sessions. Interface avec les stagiaires et formateurs * Maintenir une relation de qualité avec les stagiaires et formateurs, recueillir leurs impressions. * Analyser les retours et faire des propositions pour améliorer les formations. * Promouvoir et présenter les nouvelles modalités pédagogiques. Les entretiens de recrutement permettront déchanger avec le manager et den apprendre davantage sur vos missions. Profil Vous avez une expérience similaire, maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), et connaissez les systèmes d'information RH et achat. La connaissance de l'outil collaboratif EUREKA est un plus. Vous avez des compétences en ingénierie pédagogique, êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute, votre diplomatie, et votre capacité à prendre la parole en public. Organisé(e) et méthodique, vous êtes orienté(e) client. Rejoignez-nous pour construire le naval de demain ! Processus de recrutement Après réception de votre CV, si votre profil est retenu, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique. Ensuite, vous pourrez passer un entretien avec le manager ou un membre RH. La décision finale vous sera communiquée rapidement. Une enquête administrative de sécurité est requise pour laccès au site. Date prévue de prise de fonction : 01/06/2025 #J-18808-Ljbffr