RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un développement d'équipe, une opportunité passionnante s'ouvre pour un Responsable de Maintenance Adjoint. Ce poste, s'inscrit dans une dynamique de recherche constante d'excellence et d'optimisation des ressources. Le candidat retenu aura pour mission de soutenir le Responsable de Maintenance dans la gestion quotidienne des opérations de maintenance, tout en supervisant une équipe technique. Les principales responsabilités incluent la planification et la coordination des interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements. Le Responsable de Maintenance Adjoint devra veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des installations, assurant ainsi un environnement de travail optimal et conforme aux normes en vigueur. De plus, il faudra s'assurer que les délais de réalisation des travaux soient respectés et que les coûts restent sous contrôle. L'équipe, composée de techniciens spécialisés, bénéficierait de la direction d'un Responsable de Maintenance de talent, apportant ainsi une dynamique collective forte. Ce poste offre l'occasion de développer des initiatives d'amélioration continue, visant à augmenter l'efficacité opérationnelle et à réduire les temps d'arrêt. Le candidat idéal aura l'opportunité de participer à la mise en place de nouvelles technologies et d'outils de maintenance, renforçant ainsi les compétences techniques de l'équipe. En intégrant cette équipe dynamique, le Responsable de Maintenance Adjoint sera également amené à collaborer avec différents services au sein de l'organisation, garantissant ainsi une approche collaborative et interdisciplinaire. Un bon esprit d'équipe, une communication efficace et une capacité à fédérer autour d'objectifs communs seront des atouts précieux. Enfin, le candidat devra faire preuve de rigueur et d'initiatives pour anticiper les besoins en maintenance et proposer des solutions innovantes. Ce poste exige une forte implication personnelle et professionnelle, ainsi qu'une flexibilité d'adaptation face aux divers défis techniques. Cette mission représente une occasion unique d'évoluer dans un environnement stimulant, propice à la montée en compétences et à la réussite personnelle et collective. PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique orientée industrie (Bac +3 minimum), le candidat idéal possède une expérience significative dans le secteur industriel, y compris par le biais de stages et d'alternances. La passion pour le management de proximité est une qualité primordiale, garantissant une gestion humaine et efficace des équipes de production. #### Compétences et Qualités Essentielles - **Organisation:** - Capacité à structurer le travail pour maximiser la productivité tout en respectant les délais. - **Écoute et Communication:** - Aptitude à comprendre les besoins et les préoccupations des membres de l'équipe pour favoriser un climat de confiance et de collaboration. - **Initiative:** - Habilité à prendre des décisions rapidement et à proposer des solutions innovantes pour résoudre les problèmes opérationnels. #### Conditions de Travail - **Temps de travail:** - Poste en semaine de 38 heures. - Salaire fixe accompagné de prime, valorisant les performances et les succès atteints. Intégrer ce poste représente une opportunité de développer des compétences managériales dans un environnement industriel stimulant, tout en contribuant activement à l'atteinte des objectifs de production.