Description Le rôle Dans le cadre dun CDI à pourvoir dès que possible, vous occuperez le poste de Chargé de Comptes Production (H/F) au sein du pôle Entreprises IARDT. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes: * Rédaction des cahiers de charges en fonction des besoins des clients; * Placement et négociation avec les assureurs (notamment étendue de garantie, montant des garanties, tarification); * Suivi et gestion des contrats, émission des contrats et des certificats, rédaction des avenants; * Rédaction de présentations commerciales et de propositions commerciales pour les clients; * Suivi technique des contrats ; * Enregistrement, déclaration et suivi assureur des aliments; * Réalisation des actes de gestions (primes, suivi de la facturation des aliments, régularisation, attestations, PB); * Apport d'expertise technique aux Chargés de Clientèle dautres branches. Qualifications Les exigences * Issu(e) dune formation de niveau Bac+3/5 type Master 2 Droit ou Assurance, vous possédez une expérience de 2-3 ans en tant que Chargé de Comptes ; * Vous connaissez le secteur de lAssurance ou du Courtage; * La connaissance du secteur du transport est un plus; * Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve daisance relationnelle et rédactionnelle; * Vous maîtrisez lAnglais et le Pack office. Le processus de candidature * Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement. * Entretien avec le/la manager. * Entretien avec N+1 ou une personne de léquipe. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques dentreprise et de la gestion du capital afin daider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. Pourquoi nous rejoindre? En nous rejoignant, vous allez bénéficier: * Dun package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale. * Dun rythme de télétravail flexible: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. * Dun pack de jours de congés: 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. * Dune riche politique de mobilité interne au sein du groupe: WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. * Dun vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, lefficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore. * Dun environnement de travail moderne et dune possibilité de sengager auprès de nos différentes associations comme GEN Gender Equity Network, Mission Handicap, Réseau LGBT ou YPN - Young Professional Network. Pour plus dinformations, suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ WTW, employeur garantissant légalité des chances Nous nous engageons à offrir légalité des chances en matière demploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :candidate.helpdesk@willistowerswatson.com #J-18808-Ljbffr