Responsable Développement Filières Agricoles - CDI - 50 H/F 50 - VESLY
Offre n° 7905767
Responsable Développement Filières Agricoles - CDI - 50 H/F
50 - VESLY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juin 2025
Les missions du poste Entreprise de la branche Fruits et Légumes d'Agrial, coopérative agricole française, Florette France rassemble aujourd'hui près de 2000 collaborateurs en France et rayonne en Allemagne et en Belgique. Florette France, c'est 2 marques : Créaline et Florette. Fort de notre encrage local, c'est autour de nos 7 usines et notre siège social répartis entre Occitanie, Normandie, Bretagne, Rhône-Alpes et Hauts-de-France que nous partageons nos valeurs et engagements. Responsable développement filières agricoles - CDI (F/H) - (50) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du bien manger et du plus durable . C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante. CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Responsable développement filières agricoles, vous jouerez un rôle clé dans le développement des filières agricoles au service de la performance de la marque Florette et de ses clients. En lien étroit avec le Directeur Achats Florette France, vous serez en charge du management et de l'animation de l'équipe Amont. Vous motiverez et ferez grandir chacun des 2 collaborateurs sous votre responsabilité directe. Vous suivrez l'ensemble des projets "Amont et Filière Florette" en vous assurant du respect de l'échéance et du budget, en interne mais aussi avec des partenaires externes. Vous veillerez à obtenir des conclusions opérationnelles, afin d'apporter des solutions à notre business unit et à nos producteurs. Vous assurerez la promotion de nos filières agricoles auprès de nos clients : nos filières agricoles intégrées représentent un vrai levier de différentiation et de valorisation de notre marque. A l'écoute des marchés et des solutions agricoles innovantes, vous proposerez des évolutions de nos démarches amont/filières : 1. Développer la démarche Maraichage Ecoreponsable 2. Participer avec la direction marketing à la plate-forme de marque. 3. Support filière d'un grand compte de la restauration. Vous participerez aux rendez-vous "filière" de nos clients. Vous développerez la filière fruits et légumes d'un grand compte de la restauration et participerez tout au long de l'année aux réunions mensuelles afin de soutenir les projets durables. Vous serez acteur du développement de la Responsabilité Sociétale de la Marque par nos filières agricoles : 1. Mise en place et suivi des KPI de la RSE et CSRD sur la partie amont (plan climat AGRIAL) 2. Structuration des données Amont Vous mettrez en place des projets innovants avec nos agriculteurs : 1. Travailler en proximité avec les structures d'innovation (pôles de compétitivité, semenciers, biotechnologies, matériel agricole) 2. Mettre en place des projets agri/agro transversaux avec les équipes marketing, recherche & d éveloppement, qualité, finance et opérations. 3. Evaluer les différentes opportunités avec nos différents producteurs. 4. Produire de nouvelles matières premières végétales ou mettre au point de nouvelles méthodes de production 5. Améliorer la production des matières premières : 1. Gagner en qualité 2. Diminuer l'empreinte environnementale 3. Augmenter la résilience de la filière Vous ferez rayonner la culture Filière Florette auprès de l'équipe Achat : 1. Développer les compétences techniques de l'équipe Achat 2. Animer les indicateurs de suivi des coûts de production des différentes filières Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Le profil recherché CE QUE NOUS RECHERCHONS : Issu(e) d'une formation supérieure Bac +4/5 agricole ou environnementale (empreinte environnementale, bilan carbone, RSE...), vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la maîtrise de cultures légumières, l'économie de la production agricole. Vous êtes également doté(e) de compétences en gestion de projet, organisation et résolution de problèmes. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. #J-18808-Ljbffr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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