Contexte et environnement de travail En effet, dans le cadre de lévolution du service Marketing, nous recrutons un.e Responsable Marketing en CDI. Vous serez directement rattaché.e à Lucie, Directrice générale adjointe. Nos locaux sont basés à la Mézière, au nord de Rennes. Le télétravail sera possible, à raison de 3 jours maximum par semaine, après une période d'intégration. Vous travaillerez dans un contexte de forte croissance et de structuration de la marque. Vos rôles en tant que Responsable Marketing: 1. Participer au développement stratégique de la marque 2. Construire et mettre en œuvre le plan dactions 3. Définir la stratégie de développement & d évolution des gammes de produits 4. Définir la stratégie digitale 5. Gérer le budget et suivre les indicateurs 6. Réaliser des veilles concurrentielles et des analyses du marché 7. Manager léquipe Marketing composée de 2 chef.fes de produits, d1 chef.fe de projets digitaux et dun.e stagiaire / alternant.e assistant.e chef.fe de produits. Et la suite? * Un premier échange avec Vincent, Gestionnaire RH * Rencontre avec Lucie, Directrice Générale Adjointe et Aurélie, Responsable RH * Rencontre finale avec José, Directeur Général Profil recherché Ce poste requiert uneexpérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que chef.fe de produits senior ou chef.fe de groupe. Vous avez déjà managé une équipe marketing et souhaitez développer cette compétence. La maitrise de langlais et/ou de lespagnol dans un contexte professionnel est nécessaire afin de pouvoir échanger avec notre siège en Espagne. Vous êtes familier du secteur de lindustrie pharmaceutique ou de la grande distribution. Vous aimez partager avec votre équipe et remettre en question vos pratiques dans une optique damélioration continue. Enfin, nous recherchons une personne pouvant apporter un autre regard sur nos pratiques, une capacité à innover dans les processus de travail. Au-delà du parcours et des compétences, nous sommes attachés à la personnalité: dynamique, enthousiaste, convivial(e), vous disposez dune facilité dadaptation dans un environnement en évolution et vous êtes force de proposition. Rejoignez nous ! Au travers de ses recrutements, Orliman cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. #J-18808-Ljbffr