La DSI Lease intervient très principalement pour BPCE Lease (90%), mais également pour les entités du Groupe BPCE ayant conservé leur propre activité de financement locatif. BPCE Lease est une entreprise du Groupe BPCE spécialisée dans le financement locatif, logée au sein du Pôle Solutions et Expertises Financières (SEF). Acteur clé du crédit-bail en France, BPCE Lease accompagne les entreprises et les professionnels dans tous leurs projets dinvestissements locatifs mobiliers et immobiliers. Elle développe et distribue un ensemble de solutions intégrées parmi les plus larges du marché : crédit-bail mobilier et immobilier, location financière, location longue durée de véhicules, financement des énergies renouvelables, location opérationnelle informatique et leasing nautique. BPCE Lease sadresse à tous les segments de marché : grandes entreprises, PME, institutionnels, acteurs de léconomie sociale, professionnels et particuliers La DSI Lease est organisée en Squads Agile, couvrant des périmètres applicatifs tous domaines métier confondus. Au sein de léquipe Produit Expérience Utilisateurs FRONT MIDDLE CRM de la DSI Lease en charge des applications Front, Middle et CRM du métier du Leasing, vous intervenez sur notre middleware API en tant que Développeur Senior sur tout le cycle de vie des API (Support, maintenance corrective et évolutive, projet) Léquipe Produit fonctionne en mode full agile en grande proximité du métier et est pleinement intégrée au train agile mis en place sur le périmètre LEASE (agilité à léchelle inspirée du modèle Safe). Vos principales missions sont les suivantes : * Prise en charge des tâches de développement, avec lidentification des solutions, lévaluation du degré de complexité et lestimation des charges de mise en œuvre * Mise en œuvre du backlog technique en accord avec les priorités définies par léquipe * Recette technique du delivery * Contrôle de la qualité du code avant sa mise en production, en respect des normes internes * Contribution à lanimation de la team en mode agile (Scrum & Agilit é à léchelle) * Mise en œuvre des préconisations techniques de la DSI Profil et compétences requises De formation supérieure en informatique (BAC + 5ans), vous justifiez : * Dune expérience dau moins 6 ans en développement dAPI (Services REST et SOAP) * Dune maîtrise du fonctionnement en mode agile, dans un contexte de déploiement de l'agilité à l'échelle. * Dune bonne connaissance des outils de déploiement continu (Jenkins, XLDeploy). Compétences méthodologiques : * Aptitude à respecter les contraintes, en particulier les délais * Aptitude à gérer les priorités, Compétences relationnelles : * Bon relationnel et bonne communication écrite et orale, * Ecoute, Capacité d'analyse, Esprit de synthèse, * Capacité à travailler en équipe, * Autonomie, Capacité d'organisation, * Sens du service, Capacité d'adaptation. Compétences techniques : * Maîtrise des framework et outils suivants : Java JEE, Spring, SpringBoot, Oracle, JBOSS, GIT, Eclipse, Webstorm. * Compréhension des architectures digitales et distribuées. * Connaissance des outils de déploiement continu (Jenkins, XLDeploy) * Une connaissance dOpenShift serait un plus. Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : * Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel * Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets * Un échange en visio ou sur site avec le / la futur / e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime dintéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons e