? Quel sera ton poste ? ?Directeur de projet ?Lieu : Niort ? Contexte client : Nous recherchons un Directeur de projet Assurance H/F pour l'un de nos clients. Ce poste est crucial pour assurer la gestion et la coordination des projets d'assurance, en veillant à leur bonne exécution et à leur conformité avec les normes et les réglementations en vigueur. Missions/tâches : Pilotage des projets d'assurance :Définir et suivre les plans de projet, en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Coordonner les équipes internes et externes pour garantir une exécution fluide des projets. Assurer la communication régulière avec les parties prenantes, en fournissant des rapports d'avancement et en gérant les attentes. Identifier et gérer les risques associés aux projets, en proposant des solutions pour les atténuer. Gestion des relations avec les clients :Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions relatives aux projets d'assurance. Assurer la satisfaction client en répondant à leurs besoins et en proposant des solutions adaptées. Gérer les réclamations et les litiges, en veillant à leur résolution rapide et efficace. Veille réglementaire et conformité :Suivre les évolutions réglementaires et normatives dans le domaine de l'assurance. Assurer la conformité des projets avec les exigences légales et réglementaires. Proposer des actions d'amélioration continue pour garantir la conformité et la qualité des projets. Gestion budgétaire et financière :Élaborer et suivre les budgets des projets, en assurant leur respect. Réaliser des analyses financières pour évaluer la rentabilité des projets. Proposer des optimisations budgétaires pour améliorer la performance des projets. Gestion des ressources humaines :Encadrer et motiver les équipes projet, en assurant leur développement professionnel. Gérer les compétences et les ressources nécessaires à la réalisation des projets. Assurer la cohésion et la collaboration au sein des équipes projet. Enjeux du poste : Le Directeur de projet Assurance joue un rôle clé dans la réussite des projets d'assurance, en garantissant leur conformité, leur qualité et leur rentabilité. Il doit faire preuve de leadership, de rigueur et de réactivité pour répondre aux attentes des clients et des parties prenantes. Responsabilités : Assurer la gestion et la coordination des projets d'assurance, de leur conception à leur réalisation. Garantir la conformité des projets avec les normes et les réglementations en vigueur. Assurer la satisfaction des clients et la gestion des relations avec les parties prenantes. Gérer les budgets et les ressources nécessaires à la réalisation des projets. Encadrer et motiver les équipes projet, en assurant leur développement professionnel. Profil candidat: ? Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne ? De formation en gestion de projet ou en assurance, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets d'assurance. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de l'assurance. Compétences requises : Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies agiles. Connaissance approfondie des réglementations et des normes en assurance. Compétences en gestion budgétaire et financière. Capacité à gérer des équipes et à assurer leur développement professionnel. Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients. Aptitude à identifier et gérer les risques associés aux projets. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des projets. Qualités requises : Aisance à l?oral et à l?écrit. Autonomie et prise d?initiatives. Esprit d?écoute et sens aigu de l?organisation. Leadership et capacité à motiver les équipes. Réactivité et capacité à gérer les priorités. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! ? ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. ~@