Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Colmar (facilement accessible en voiture) de moins de 10 personnes. L'équipe comptable maitrise également la paie : travail en équipe important + relais en cas d'absence (exemple : congés). Le poste peut être à pourvoir à 80%. Vous serez responsable du portefeuille social du cabinet et vos missions seront les suivantes : - Collecter, saisir, éditer et contrôler les bulletins de paie - Réalisation de 350 paies (multiconventions) environ 50 dossiers - Gérer les formalités d'embauche de l'entrée jusqu'à la sortie du salarié (contrat, DPAE, absences, procédures de licenciement, solde de tout compte...) - Etablir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance...), jusqu'à la DSN - Assurer la veille sociale du cabinet - Rôle d'accompagnement et de conseils vis-à-vis des clients Logiciel : SILAE En saisissant cette opportunité, le cabinet vous offre la possibilité : - d'une rémunération sur 13 mois (versé en décembre) + PPV (versée sur les 3 dernières années) : rémunération entre 33k et 37kEUR (à définir selon profil car ouvert + expérimenté) - 35h lissées : avec 4,5 jours (qq semaines à 4j) Issu(e) d'une formation minimum BAC+2 en paie, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable de 2 ans minimum (CRITÈRE REQUIS). Le poste peut être à pourvoir à temps partiel. - Vous aimez le relationnel et avez des capacités d'adaptation pour mener à bien le suivi d'un portefeuille client. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. N'attendez plus pour transmettre votre candidature ! Curieu(x-se), à l'écoute ou en recherche , prenons le temps d'échanger : baptiste.mourot[a]harry-hope.com *** (voir postuler)