Référence CSP: MEF_2025-24011 Au sein du département de la déconcentration et de la territorialisation des politiques RH, vous serez chargé(e) des politiques en faveur de la filière RH au travers des travaux de simplification et de professionnalisation. Vous assurerez le pilotage, la coordination et le suivi de la stratégie de professionnalisation de la filière RH et du plan d'actions en lien avec les départements de la DGAFP concernés et les acteurs RH interministériels aux niveaux central et territorial. Pour cela, vous coordonnerez les travaux de réalisation des livrets pédagogiques et des modules de formation en ligne sur la plateforme interministérielle Mentor. Vous contribuerez également à la promotion du parcours de professionnalisation RH. Par ailleurs, vous assurerez le pilotage, la coordination et le suivi des travaux de simplification de la gestion RH en lien avec les départements de la DGAFP concernés et les acteurs RH interministériels aux niveaux central et territorial. Vous proposerez des pistes de simplification et serez chargé(e) de la mise en œuvre des mesures relevant du département. Pour la réalisation de vos missions, vous serez en contact avec des interlocuteurs ministériels et territoriaux. En interne à la DGAFP, vous serez amené(e) à travailler de manière transverse avec l'ensemble des départements métiers. Le ou la titulaire du poste pourra être amené à participer à l'ensemble des missions du département en fonction des besoins.