DESCRIPTIF DU POSTE Le chef d'une équipe d'ouvriers forestiers tout en exerçant son métier d'ouvrier forestier sylviculteur assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. En qualité de chef d'équipe, il prépare les chantiers en tenant compte des prescriptions données, des diverses contraintes, et des moyens matériels disponibles. Il répartit le travail entre les ouvriers forestiers. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et assure le rendre compte. Il met en place et assure le suivi de sous traitants. Sous l'autorité du Conducteur de travaux, le chef d'équipe assure : La mise en oeuvre des chantiers en lien avec les donneurs d'ordres prescripteurs : MANAGEMENT ET GESTION DU PERSONNEL : * Animation de l'équipe * Gestion fonctionnelle de l'équipe (planning, horaires, productivité, Santé et Sécurité au Travail) * Participe à l'évaluation des compétences de l'équipe, propose les besoins en formations - PRÉPARATION : * Participe à la programmation des  moyens de production (moyens matériels et humains, accès, organisation,...) en lien avec le conducteur de travaux et le responsable d'opération * Contribue à l'élaboration des plannings, * Visites préalables des chantiers et contribution au chiffrage  prévisionnel des coûts de production. - SUIVI DE CHANTIER : * Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier, * Participe à la réalisation des travaux et gère les imprévus ou aléas. Participe aux patrouilles estivales de prévention contre les incendies * Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements des chantiers, * Suit les temps et les quantités réalisées, * Participe aux bilans de chantiers - MISE EN OEUVRE DES MESURES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : * Mise en place et contrôle des mesures Santé et Sécurité au Travail prescrites * Assure la formation au poste de travail des nouveaux embauchés. Fait remonter les besoins de formation - LA GESTION DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL : *  Veille au rangement et à l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules et à l'approvisionnement des chantiers. PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION :             Parcours de formation dans le domaine des travaux forestiers (CAPA travaux forestiers, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d'engin forestier) ou d'une expérience équivalente. * COMPÉTENCES : Capacité à mettre en oeuvre les travaux sylvicoles prescrits et les modes opératoires choisis dans le souci de l'efficience économique et du respect des règles de sécurité Capacité à encadrer et animer une équipe. Rigoureux, sens de l'anticipation et réactif. * QUALITÉS :             Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité   CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : * Type de contrat : CDI * Prise de poste : immédiatement * Variante horaire : 37h/semaine  + 12 jours RTT; * Rémunération selon expérience avec minima de 2017.2 EUR brut par mois + prime de résultat * Prime de panier repas à hauteur de 8.2 EUR par jour de travail effectif + d'indemnités kilométriques si utilisation du véhicule personnel pour se rendre sur les chantiers forestiers.