QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Audrey BELARBI, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/audreybelarbi Notre processus de recrutement : Nous apportons une attention particulière à chacune des candidatures, si vous êtes retenu(e) voici ce qui vous attend: Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un premier échange de quelques minutes par téléphone pour valider les points essentiels de votre candidature - Un entretien en visio pour approfondir ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez le RH et/ou le Manager de l'entreprise qui propose le poste - Vous visitez la production/l'atelier - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui ! Vous aimeriez intégrer une structure où la bienveillance est de rigueur ? Vous avez au moins une expérience en agroalimentaire sur des fonctions similaires et êtes autonome sur vos fonctions ? La suite devrait vous plaire ! Notre client, une PME d'une trentaine de personnes, recherche un(e) Responsable de production pour rejoindre son service production. Envie de tenter l'aventure ? VOS MISSIONS Au quotidien, vous assurez l'animation et la motivation de votre équipe pour atteindre des objectifs définis. Responsable sur votre périmètre d'intervention, vous optimisez les moyens techniques et les bonnes pratiques (HQSE, performances), la qualité des produits, des coûts de production (matières, personnel, ...) et la sécurité. Garant de l'utilisation du matériel, vous assurez vos missions avec une vision mensuelle minimum. - Encadrement du personnel (environ 15 personnes) - Transmission et remontée des informations - Coordination du travail à réaliser - Contrôle et assurance de la conformité du travail à réaliser - Transmission des savoir-faire et des niveaux d'exigence - Poste nécessitant d'être à jour des Habilitations électriques BE manoeuvre et BS / Chariots élévateurs (autorisation ou CACES) et transpalettes - Connaissance les étapes du process et des technologies utilisées - Connaissance des installations de son périmètre - Connaissance des produits et des consommables - Connaissance en gestion de production et en management d'équipe - Communication, capacités managériales - Force de proposition, Rigueur, Organisation, capacités d'analyse et synthèse, empathique, calme, sachant prendre du recul - Rassurant et accompagnant les collaborateurs dans le changement et la résolution de problèmes - Communication et échange constructif avec les collaborateurs des différents services CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Contrat : CDI, période d'essai de 2 mois renouvelable - Statut : Agent de Maîtrise (Convention collective 5 branches, Niveau 5 - Échelon 2). - Forfait jours : 218 jours par an + RTT - Horaires : Travail à la journée ou en horaires décalés (la production étant active de 6h00 à 21h00) - Rattachement hiérarchique au Directeur Industriel - Rémunération : selon expérience entre 2 500 et 2 800 EUR brut / mois, - Prime annuelle (13ème mois) après 1 an d'ancienneté