3 CHARGÉ·ES D'ACCUEIL SOCIAL ET D'INSTRUCTION CCAS / LOGEMENT - MAIRIE DE REZE SUP 40 000 HBTS (H/F)

3 CHARGÉ·ES D'ACCUEIL SOCIAL ET D'INSTRUCTION CCAS / LOGEMENT - MAIRIE DE REZE SUP 40 000 HBTS (H/F) 44 - Loire Atlantique

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Offre n° 7912217
3 CHARGÉ·ES D'ACCUEIL SOCIAL ET D'INSTRUCTION CCAS / LOGEMENT - MAIRIE DE REZE SUP 40 000 HBTS (H/F)

44 - Loire Atlantique

Publié le 07 juin 2025

Référence CSP: O044250/606001108 Descriptif du service La direction Solidarités-Santé-CCAS pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité. La direction est composée de 3 services (interventions sociales ; autonomie et inclusion ; actions transversales) ainsi que d'une cellule administrative et comptable. La ou le chargé·e d'accueil social et instruction CCAS / logement est placé·e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accueil CCAS/logement. Dans le cadre d'une simplification du parcours de l'usager, la ou le chargé·e d'accueil sociale et instruction CCAS / logement a pour mission d'assurer l'accueil de 1er niveau, d'instruire et de suivre les demandes de logement social, d'aides légales et facultatives du CCAS. Missions Au sein d'une équipe de 5 agents votre aisance relationnelle vous permet d'assurer le premier accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires du service : Vous établissez un diagnostic des droits : collecte des informations sur la situation, qualification de la demande, information, proposition d'un rendez-vous et/ou orientation du public ; Vous remettez le courrier aux personnes domiciliées au CCAS et les documents relatifs aux demandes sociales. Vous remettez les aides liées aux régies de recettes et d'avances Votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs et votre connaissance en matière sociale vous permet d'accueillir efficacement en rendez-vous les usagers pour constituer et instruire leurs demandes relevant : De l'aide facultative / aide en urgence. Des domiciliations, de l'aide sociale légale, des obligations alimentaires... D'une demande de logement social. D'un entretien de 1er niveau de médiation dans le cadre de la prévention des expulsions locatives A l'aise avec les outils bureautiques, vous effectuez aisément les tâches administratives : Vous assurez le secrétariat du pôle en rotation avec les autres collègues. Vous mettez à jour les tableaux de bord et alimentez les tableaux des indicateurs d'activité. Vous préparez et assurez le suivi des commissions permanentes du CCAS. Vous assurez la prospection et le suivi des candidatures sur les logements signalés vacants par les bailleurs. Vous suivez la domiciliation (relance, courriers de radiations...). De plus, vous participez à des actions collectives et des actions d'aller-vers

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Communes

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