Contexte du poste : Au sein de notre Direction clientèle et proximité, nos agences implantées sur le département sont en charge de mettre en œuvre la politique de l'organisme sur leur secteur, dans une démarche de proximité et de développement. Sous la responsabilité du responsable de secteur, nous vous proposons un poste de responsable gestion locative au sein de notre bureau de Trélazé (15 collaborateurs - environ 2.600 logements). Vos missions - Vous organisez, encadrez et pilotez l'activité gestion locative sur le secteur de l'agence, dans un objectif d'optimisation. - Vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés en matière de gestion locative, en collaboration avec une équipe de 7 collaborateurs que vous encadrez et animez (5 chargées de clientèle, 2 chargées d'accueil). - Vous êtes garant de la qualité de service rendu aux locataires et vous contribuez à la prévention des impayés et à la lutte contre la vacance. Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en collaboration avec les mairies et différents partenaires externes. - Vous prenez en charge les dossiers concernant les troubles de voisinage et ceux relevant d'une procédure de déclaration au greffe. - Vous établissez les tableaux de bord en lien avec votre activité et vous assurez un reporting régulier auprès du responsable de secteur. - Vous avez une formation et/ou une expérience qui vous confèrent de solides compétences et connaissances dans le domaine de la gestion locative. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement chez un bailleur social. - Vous disposez des qualités et compétences pour manager une équipe de proximité, dans un cadre bienveillant. Votre sens de la relation client est également reconnu. - Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans le traitement de vos dossiers et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Permis B exigé Vous vous y voyez déjà ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. Poste à pourvoir en septembre - basé sur TRELAZE Statut : Cadre Rémunération et autres avantages : entre 35k€ et 38k€ sur 13 mois/selon expérience + titres restaurant + intéressement + complémentaire santé + 6 semaines de congés + jours de repos + avantages CSE + parcours de formation management et parcours d'intégration.