Envie d'assurer la maintenance d'un parc machine diversifié avec un parcours d'intégration complet ? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client recherche un Technicien de maintenance industrielle en 3x8. Envie de rejoindre leur structure ? VOS MISSIONS : Vous êtes rattaché au Responsable de la maintenance et voici vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc machine (tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres...) - Organiser la maintenance corrective et curative, - Effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Recherchez un poste polyvalent pour développer vos compétences pluridisciplinaires - Souhaitez travailler dans un environnement propre CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Une période d'intégration et de formation - CDI à pourvoir en 3x8 - Rémunération selon profil : 27/30 kEUR - Primes diverses (Une prime d'objectifs mensuelle dès la prise de poste, une prime d'ancienneté, intéressement, participation et une prime vacances après 1 an en poste) - Une tenue de travail fournie et entretenue, - Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, mutuelle d'entreprise... VOTRE PROFIL : Issu(e) d'un Bac Pro ou Bac+2 type BTS en Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Luana et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel depuis une dizaine d'année. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/luana-donadoni Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez le Responsable Technique et la Responsable RH de l'entreprise qui propose le poste - Vous visitez le site et découvrez le parc machine - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !