RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement au service Emploi et Accompagnement des Parcours, vos missions seront les suivantes : • Participer à la conception et au déploiement des formations internes et intra-entreprise pour répondre aux besoins collectifs. • Planifier les sessions collectives et individuelles du plan de développement des compétences. • Assurer le suivi des inscriptions et de la présence en lien avec managers et agents. • Gérer les dossiers dans le SIRH et maintenir des relations de qualité avec formateurs, prestataires et le CNFPT. • Contribuer à l'amélioration continue : réunions d'équipe, qualité de service, organisation administrative, logistique et financière. • Contribuer activement à la logistique : réservation des salles, matériel informatique, paperboards et supports pédagogiques. Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 22 juin 2025, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône Les entretiens auront lieu les lundi 30 juin et mardi 1ᵉʳ juillet 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux et organisé(e), votre réactivité et votre excellent relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. Capable de faire preuve de discrétion professionnelle, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous préparez un diplôme de niveau bac+2, idéalement en Ressources Humaines, et vous recherchez un contrat en alternance.