RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Gestionnaire aux affaires médicales (H/F) à temps plein au sein de la Direction des affaires médicales et financières située à Allonnes. Ce poste est à pourvoir à compter du 2 mai 2025 dans le cadre d'un : • CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur des affaires médicales et juridiques, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : • Assurer la gestion administrative des dossiers individuels du personnel médical et des internes • Accompagne le Directeur dans la consolidation d'une politique de recrutement de PADHUE • Gestion de l'intérim médical, suivi des candidatures, suivi du budget dédié à l'intérim • Assurer le suivi des effectifs de pôles ainsi que l'imputation budgétaire et l'adaptation des outils de suivi • Être l'interlocuteur du Centre National de Gestion sur les situations individuelles • Réaliser les travaux préparatoires nécessaires à la liquidation des éléments de paie effectuée au sein de la direction des ressources humaine • Mandatement des factures via la GEF • Participer à l'élaboration de l'EPRD et au suivi mensuel des dépenses • Conseiller et informer les praticiens concernant leur carrière • Représenter la direction des affaires médicales lors de réunions ou instances • Assurer la veille réglementaire en matière de gestion du personnel médical Horaires : 8h30 / 17h30 du lundi au vendredi soit 37h30 semaine Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 spécialisé dans le domaine des ressources humaines ; Vous avez une expérience sur des fonction similaires, idéalement dans le secteur de la santé (stages et alternances compris) ; Vous avez des connaissances du statut de la fonction publique et de la règlementation ; Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie et votre réactivité ; Vous êtes force de proposition. Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : • 14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.